Leiter KI-Services (m/w/d)

Leiter KI-Services (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau und die Weiterentwicklung von KI-Services mit messbarem Business Impact.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Extras.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Gesundheitsförderung für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und entwickle skalierbare Lösungen mit echtem Mehrwert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in KI-Lösungen, Führungskompetenz und starkes Verständnis aktueller Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

In dieser Rolle gestaltest du nicht nur ein Portfolio – du entwickelst eine Organisation, die aus technologischen Möglichkeiten skalierbare Lösungen mit messbarem Mehrwert macht. Du verbindest Marktverständnis, Technologiekompetenz und Umsetzungsstärke und positionierst KI als zentralen Werttreiber für unsere Kunden und unser Unternehmen. Dabei agierst du mit engem Schulterschluss zur Geschäftsführung und übernimmst Verantwortung für den nachhaltigen Aufbau eines zukunftsfähigen KI-Geschäfts.

Die Stelle kurz und knapp:

  • Arbeiten: Hybrides Arbeiten
  • Beginn: ab sofort
  • Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
  • Umfang: Vollzeit

Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres KI-Service-Portfolios, von der strategischen Ausrichtung bis zur erfolgreichen Skalierung.
  • Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams mit klarem Fokus auf Performance, Ownership und Innovationskraft, Priorisierung und Umsetzung von KI-Use-Cases mit messbarem Business Impact.
  • Entwicklung und Etablierung daten- und KI-basierter Geschäftsmodelle.
  • Etablierung effizienter, skalierbarer Strukturen und Prozesse für Entwicklung und Betrieb von KI-Services.
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, IT und Fachbereichen zur strategischen Verankerung von KI im Unternehmen.
  • Förderung einer innovationsgetriebenen Arbeitsweise – von der Idee über Prototypen bis zum stabilen Betrieb.
  • Aufbau und Weiterentwicklung von KI-Kompetenzen im Unternehmen.

Skills:

  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung oder dem Betrieb daten- bzw. KI-basierter Lösungen – idealerweise im Service- oder Beratungsumfeld.
  • Nachweisliche Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams in dynamischen Umfeldern zu entwickeln und zu skalieren.
  • Starkes Verständnis für aktuelle KI-Technologien (z. B. Machine Learning, Generative AI, Datenplattformen) und deren wirtschaftliche Anwendung.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung von Services, Produkten oder Geschäftsmodellen.
  • Ausgeprägtes Kundenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und lösungsorientiert zu vermitteln.
  • Unternehmerisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit.
  • Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Ergebnisse zu überführen.

Viele Gründe für uns:

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
  • Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
  • Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
  • Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.
  • Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.
  • Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
  • Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.

Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter KI-Services (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, attraktiven Vergütungen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt und machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Eggenstein-Leopoldshafen.
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Kontaktperson:

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter KI-Services (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter KI-Services (m/w/d)

Führungserfahrung
Entwicklung datenbasierter Lösungen
Kenntnisse in KI-Technologien
Machine Learning
Generative AI
Datenplattformen
Kundenverständnis
Kommunikationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Umsetzungsstärke
Entscheidungsfähigkeit
Strategisches Denken
Teamführung
Innovationskraft
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und wie du KI als Werttreiber positionieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Führungserfahrung und dein Verständnis für KI-Technologien zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie messbaren Business Impact hatten.

Zeige deine Innovationskraft

Bereite Ideen vor, wie du innovative KI-Use-Cases entwickeln und umsetzen würdest. Diskutiere, wie du interdisziplinäre Teams motivieren und fördern kannst, um eine innovationsgetriebene Arbeitsweise zu etablieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im KI-Bereich und wie das Unternehmen plant, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.

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