Leiter KI-Services (m/w/d)

Leiter KI-Services (m/w/d)

Eggenstein-Leopoldshafen Vollzeit 0 € / Jahr Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau und die Weiterentwicklung von KI-Services mit messbarem Business Impact.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Gesundheitsförderung für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und entwickle skalierbare Lösungen mit echtem Mehrwert.
  • Qualifikationen: Erfahrung in KI-Lösungen, Führungskompetenz und starkes Verständnis aktueller Technologien.

In dieser Rolle gestaltest du nicht nur ein Portfolio – du entwickelst eine Organisation, die aus technologischen Möglichkeiten skalierbare Lösungen mit messbarem Mehrwert macht. Du verbindest Marktverständnis, Technologiekompetenz und Umsetzungsstärke und positionierst KI als zentralen Werttreiber für unsere Kunden und unser Unternehmen. Dabei agierst du mit engem Schulterschluss zur Geschäftsführung und übernimmst Verantwortung für den nachhaltigen Aufbau eines zukunftsfähigen KI-Geschäfts.

Die Stelle kurz und knapp:

  • Arbeiten: Hybrides Arbeiten
  • Beginn: ab sofort
  • Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
  • Umfang: Vollzeit

Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres KI-Service-Portfolios, von der strategischen Ausrichtung bis zur erfolgreichen Skalierung.
  • Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams mit klarem Fokus auf Performance, Ownership und Innovationskraft, Priorisierung und Umsetzung von KI-Use-Cases mit messbarem Business Impact.
  • Entwicklung und Etablierung daten- und KI-basierter Geschäftsmodelle.
  • Etablierung effizienter, skalierbarer Strukturen und Prozesse für Entwicklung und Betrieb von KI-Services.
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, IT und Fachbereichen zur strategischen Verankerung von KI im Unternehmen.
  • Förderung einer innovationsgetriebenen Arbeitsweise – von der Idee über Prototypen bis zum stabilen Betrieb.
  • Aufbau und Weiterentwicklung von KI-Kompetenzen im Unternehmen.

Skills:

  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung oder dem Betrieb daten- bzw. KI-basierter Lösungen – idealerweise im Service- oder Beratungsumfeld.
  • Nachweisliche Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams in dynamischen Umfeldern zu entwickeln und zu skalieren.
  • Starkes Verständnis für aktuelle KI-Technologien (z. B. Machine Learning, Generative AI, Datenplattformen) und deren wirtschaftliche Anwendung.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung von Services, Produkten oder Geschäftsmodellen.
  • Ausgeprägtes Kundenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und lösungsorientiert zu vermitteln.
  • Unternehmerisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit.
  • Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Ergebnisse zu überführen.

Viele Gründe für uns:

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
  • Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
  • Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
  • Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.
  • Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.
  • Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
  • Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.

Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter KI-Services (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, attraktiven Vergütungen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt und machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Eggenstein-Leopoldshafen.

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Kontaktdaten:

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter KI-Services (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine Fähigkeiten in der Rolle als Leiter KI-Services einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter KI-Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Entwicklung datenbasierter Lösungen
Kenntnisse in KI-Technologien
Machine Learning
Generative AI
Datenplattformen
Entwicklung von Geschäftsmodellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Leiters KI-Services bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Leiters für KI-Services passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es um KI-Technologien geht, solltest du dich auf Fragen zu Machine Learning, Generative AI und datenbasierten Geschäftsmodellen vorbereiten. Sei bereit, deine Kenntnisse über aktuelle Trends und deren wirtschaftliche Anwendung zu demonstrieren.

Zeige Führungsstärke

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu entwickeln, zeigen. Betone, wie du in dynamischen Umfeldern gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Innovationskultur im Unternehmen zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Fachbereichen, um KI strategisch zu verankern.