Leitung Center of Excellence für KI‑Services (m/w/d)
Leitung Center of Excellence für KI‑Services (m/w/d)

Leitung Center of Excellence für KI‑Services (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau und die Weiterentwicklung von KI-Services mit messbarem Business Impact.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Extras.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Gesundheitsförderung für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und entwickle skalierbare Lösungen mit echtem Mehrwert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in KI-Lösungen, Führungskompetenz und starkes Verständnis aktueller Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

In dieser Rolle gestaltest du nicht nur ein Portfolio – du entwickelst eine Organisation, die aus technologischen Möglichkeiten skalierbare Lösungen mit messbarem Mehrwert macht. Du verbindest Marktverständnis, Technologiekompetenz und Umsetzungsstärke und positionierst KI als zentralen Werttreiber für unsere Kunden und unser Unternehmen. Dabei agierst du mit engem Schulterschluss zur Geschäftsführung und übernimmst Verantwortung für den nachhaltigen Aufbau eines zukunftsfähigen KI-Geschäfts.

Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres KI-Service-Portfolios, von der strategischen Ausrichtung bis zur erfolgreichen Skalierung.
  • Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams mit klarem Fokus auf Performance, Ownership und Innovationskraft, Priorisierung und Umsetzung von KI-Use-Cases mit messbarem Business Impact.
  • Entwicklung und Etablierung daten- und KI-basierter Geschäftsmodelle.
  • Etablierung effizienter, skalierbarer Strukturen und Prozesse für Entwicklung und Betrieb von KI-Services.
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, IT und Fachbereichen zur strategischen Verankerung von KI im Unternehmen.
  • Förderung einer innovationsgetriebenen Arbeitsweise – von der Idee über Prototypen bis zum stabilen Betrieb.
  • Aufbau und Weiterentwicklung von KI-Kompetenzen im Unternehmen.

Skills:

  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung oder dem Betrieb daten- bzw. KI-basierter Lösungen – idealerweise im Service- oder Beratungsumfeld.
  • Nachweisliche Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams in dynamischen Umfeldern zu entwickeln und zu skalieren.
  • Starkes Verständnis für aktuelle KI-Technologien (z. B. Machine Learning, Generative AI, Datenplattformen) und deren wirtschaftliche Anwendung.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung von Services, Produkten oder Geschäftsmodellen.
  • Ausgeprägtes Kundenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und lösungsorientiert zu vermitteln.
  • Unternehmerisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit.
  • Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Ergebnisse zu überführen.

Viele Gründe für uns:

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
  • Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
  • Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
  • Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.
  • Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.
  • Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
  • Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.

Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung Center of Excellence für KI‑Services (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

Die Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer innovativen und dynamischen Umgebung zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, 30 Tagen Erholungsurlaub und zahlreichen sozialen sowie finanziellen Extras fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien ermöglichen es dir, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger KI-Services mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
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Kontaktperson:

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Center of Excellence für KI‑Services (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der KI vertraut. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können, immer up-to-date zu bleiben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Center of Excellence für KI‑Services (m/w/d)

Führungserfahrung
Entwicklung von KI-basierten Lösungen
Kenntnisse in Machine Learning
Kenntnisse in Generative AI
Verständnis für Datenplattformen
Entwicklung und Skalierung von Services
Kundenverständnis
Kommunikationsfähigkeit
unternehmerisches Denken
Umsetzungsstärke
Entscheidungsfähigkeit
Strategisches Denken
Teamführung
Innovationskraft
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung des Center of Excellence für KI-Services interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung von KI-Services beitragen können. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Führungskompetenz und dein Verständnis für KI-Technologien demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung und den Herausforderungen des Unternehmens interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen KI-Projekten oder den Erwartungen an die Rolle können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für KI und innovative Lösungen durchscheinen. Sei authentisch in deinen Antworten und zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die Leidenschaft hast, ein Team zu führen und KI als Werttreiber zu positionieren.

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