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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage software licenses, optimize usage, and ensure compliance while collaborating with partners.
- Arbeitgeber: Join an innovative foundation focused on digital transformation and sustainable licensing solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and a supportive team culture.
- Warum dieser Job: Shape the future of software asset management in a dynamic IT environment with exciting challenges.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in IT or business and experience in license management.
- Andere Informationen: Benefit from career development opportunities, team events, and a modern work setup.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovative Stiftung mit Fokus auf digitale Transformation, IT-Services und nachhaltige Lizenzierungslösungen. Unser Ziel ist es, unserer Stiftung und unseren Kunden dabei zu helfen, Softwarelizenzen optimal zu verwalten, Kosten zu optimieren und Compliance sicherzustellen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Software Asset & License Managements.Lizenzmanager (m/w/d) – Software Asset & License ManagementBeginn: ab sofort | Umfang: Vollzeit | Arbeiten: Hybrides Arbeiten | Standort: 76344 Eggenstein-LeopoldshafenAufgabengebieteLizenzverwaltung und Optimierung: Du pflegst und überwachst sämtliche Software-Lizenzen, arbeitest mit unterschiedlichsten Partnern und Dienstleistern zusammen, gewährleistest deren Compliance und optimierst die Lizenznutzung, um Über- oder Unterlizenzierungen zu vermeidenEinsatz von Lizenzmanagement-Tools: Du richtest Tools für das Software Asset Management (SAM) ein, hälst diese auf dem neuesten Stand und überwachst die Nutzung unserer SoftwarebeständeStrategische Beratung: Du unterstützt die Beschaffung neuer Software, verhandeln Lizenzverträge und entwickelst langfristige Lizenzstrategien gemeinsam mit unserem TeamRisikomanagement und Audits: Du begleitest Software-Audits, erstellst Berichte und koordinierst dich mit Herstellern und anderen relevanten Parteien, um rechtliche Risiken zu minimierenMitarbeiterschulungen und Kommunikation: Du schulst unsere Mitarbeitenden über Lizenzbestimmungen und stehst als Ansprechpartner für interne Abteilungen bei Lizenzfragen zur VerfügungBerichtswesen und Analysen: Du erstellst regelmäßige Berichte zu Lizenzbeständen, Kosten und Optimierungspotenzialen, um eine fundierte Entscheidungsbasis für das Management zu liefernProfilQualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung: Du bringst mehrjährige Praxis im Lizenzmanagement mit, idealerweise in einem IT- oder RechenzentrumsumfeldFachwissen: Du kennst dich bestens mit Lizenzierungsmodellen großer Anbieter wie Microsoft, VMware, Citrix oder Oracle ausTools & Prozesse: Du hast Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools und ein tiefes Verständnis für Software-Asset-Management-ProzesseAnalytische Fähigkeiten: Dein Denkvermögen ist analytisch, du arbeitest genau und strukturiertPersönlichkeit: Du bist ein Teamplayer, arbeitest selbstständig und denkst über den Tellerrand hinaus, um innovative Lösungen zu findenViele Gründe sprechen für uns!Spannende Herausforderungen: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen IT-UmfeldKarriereentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Software Asset Management & LizenzmanagementModerne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein motiviertes Team mit offener UnternehmenskulturFlexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-MöglichkeitenSicherheit & Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Geburtstag und ½ Tag an Gründonnerstag)Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und EssensgeldzuschussSoziale & finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-LadesäulenTop-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes ArbeitenTeam & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen HierarchienGemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und WeihnachtsfeiernGesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere GesundheitsmaßnahmenSende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-BewerbungsportalStiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna LeclercJunkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel
Lizenzanalyst (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Kontaktperson:
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lizenzanalyst (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Lizenzmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Software Asset Management. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Lizenzierung auswirken können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Lizenzierungsmodellen vor, insbesondere von großen Anbietern wie Microsoft oder Oracle. Dein Fachwissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Lizenzbestände optimiert oder Compliance-Risiken minimiert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lizenzanalyst (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Lizenzanalyst zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung von Softwarelizenzen beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Lizenzmanagement, insbesondere mit großen Anbietern wie Microsoft oder Oracle. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und relevant sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland vorbereitest
✨Verstehe die Lizenzierungsmodelle
Mach dich mit den Lizenzierungsmodellen großer Anbieter wie Microsoft, VMware, Citrix oder Oracle vertraut. Zeige im Interview, dass du über fundiertes Wissen verfügst und bereit bist, dieses Wissen in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Lizenzmanagement. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf Compliance und Optimierung.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du erklärst, wie du Daten zur Lizenznutzung analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools oder Methoden zu nennen, die du verwendet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Teamplayer-Qualitäten und deine Fähigkeit zur Kommunikation. Erkläre, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest, um Schulungen durchzuführen und Lizenzfragen zu klären. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch ein guter Kommunikator bist.
