Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere unsere innovative KI-Plattform für den kirchlichen Sektor.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Gesundheitsförderung für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im Produktmanagement und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen keinen klassischen Product Owner, sondern eine Persönlichkeit, die KI-Produkte ganzheitlich denkt und verantwortet. In dieser Rolle entwickelst du die fachliche Vision unserer KI-Plattform und übersetzt technologische Möglichkeiten in konkrete, nutzbare und werteorientierte Lösungen. Gemeinsam mit unserem Team gestaltest du eine souveräne KI-Plattform für den kirchlichen Sektor in Deutschland – mit dem Anspruch, Innovation, Datenschutz und gesellschaftliche Verantwortung in Einklang zu bringen. Du bewegst dich an der Schnittstelle von Management, IT, Fachbereichen und Mandanten und sorgst dafür, dass aus komplexen Anforderungen klare Prioritäten und aus Ideen erfolgreiche Produkte werden.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die fachliche Weiterentwicklung unserer KI-Plattform – von der Vision bis zur Umsetzung.
- Entwicklung und Steuerung der Produktstrategie und Roadmap in enger Abstimmung mit Management und zentralen Stakeholdern.
- Identifikation, Priorisierung und Konzeption von Use Cases mit klarem Fokus auf Nutzen, Umsetzbarkeit und strategischen Impact.
- Übersetzung von Kundenbedarfen und regulatorischen Anforderungen in konkrete Produktanforderungen.
- Definition und Steuerung relevanter KPIs zur Messung von Nutzung, Erfolg und Weiterentwicklung des Produkts.
- Kontinuierliche Analyse von Markt, Technologien und Wettbewerb zur Ableitung strategischer Impulse.
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Legal, Datenschutz und weiteren Bereichen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Produktentwicklung.
- Moderation von Workshops sowie aktives Stakeholder- und Kundenmanagement.
- Repräsentation der Plattform gegenüber Mandanten, Partnern und in relevanten Netzwerken.
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Produktkontext (z. B. EU AI Act).
Skills
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld.
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Produktstrategien und Roadmaps.
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie ein gutes Verständnis moderner Produktentwicklungsprozesse.
- Ausgeprägte Stärke im Stakeholder-Management und in der Kommunikation auf Entscheider-Ebene.
- Grundlegendes Verständnis von KI-Technologien und deren praktischen Einsatzmöglichkeiten.
- Erfahrung in der Analyse von Markt- und Technologietrends sowie in der Bewertung neuer Lösungsansätze.
- Strukturierte, datengetriebene und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
- Idealerweise Kenntnisse in regulierten Umfeldern sowie im Umgang mit Datenschutz und regulatorischen Anforderungen (z. B. EU AI Act).
- Erfahrung mit Product-Discovery-Methoden (z. B. Design Thinking, User Research) von Vorteil.
Viele Gründe für uns:
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
- Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten.
- Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
- Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.
- Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.
- Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
- Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.
Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Portfoliomanager:in KI‑Plattform & Use‑Cases (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Die Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Portfoliomanager:innen, die an der Schnittstelle von Technologie und gesellschaftlicher Verantwortung arbeiten möchten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, unbefristeten Arbeitsverträgen und einer Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene Unternehmenskultur und regelmäßige Team-Events schaffen ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Eggenstein-Leopoldshafen.
Kontaktdaten:
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Portfoliomanager:in KI‑Plattform & Use‑Cases (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland bewerben
Viele Unternehmen, wie Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfoliomanager:in KI‑Plattform & Use‑Cases (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland und die ausgeschriebene Position Portfoliomanager:in KI‑Plattform & Use‑Cases (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
