Python Backend Engineer (m/w/d) – Datenworkflows & Performance‑Tuning
Python Backend Engineer (m/w/d) – Datenworkflows & Performance‑Tuning

Python Backend Engineer (m/w/d) – Datenworkflows & Performance‑Tuning

Eggenstein-Leopoldshafen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und optimiere datenintensive Anwendungen mit Python.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und optimiere geschäftskritische Datenprozesse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Python, SQL und ETL-Prozessen sowie analytische Denkweise.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft unserer Kunden! Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, technische Lösungen zu erklären und echte Mehrwerte zu schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das unsere Kunden auf dem Weg zu einer modernen, digitalen Dokumentenverwaltung begleitet – empathisch, kompetent und mit Freude an Innovation.

Deine Mission: Du entwickelst das datengetriebene Herz unserer Services. Als Python Developer bist Du der Experte für die Konzeption, Entwicklung und Optimierung unserer datenintensiven Anwendungen. Dein Fokus liegt auf der Implementierung performanter Backend-Services und der Sicherstellung geschäftskritischer ETL-Prozesse.

Aufgaben

  • Schwerpunkt Backend-Entwicklung: Du designst, implementierst und wartest skalierbare Backend-Services und APIs, primär unter Verwendung von Python und FastAPI.
  • Business-Critical ETL: Du bist verantwortlich für die Neuentwicklung und Weiterentwicklung unserer geschäftskritischen ETL-Prozesse und Datenverarbeitungs-Pipelines, insbesondere mit Airflow und Python.
  • Performance-Optimierung: Du analysierst bestehende Daten-Workflows und Python-Skripte, identifizierst Performance-Engpässe und implementierst proaktiv Geschwindigkeitssteigerungen und Effizienzverbesserungen.
  • Datenbank-Interaktion: Du entwickelst SQL-Abfragen und optimierst die Anbindung an unsere Datenbanksysteme (Oracle, PostgreSQL).
  • Qualität & DevOps-Kollaboration: Du sicherst die Qualität Deines Codes durch Tests und erstellst die notwendigen Docker-Container für Deine Anwendungen. Du arbeitest eng mit dem DevOps-Team für den Betrieb in unserer GitLab/Nomad-Landschaft zusammen.
  • Technische Konzeption: Du bringst Deine Expertise in die Architektur neuer Datenlösungen ein und dokumentierst Deine Arbeit strukturiert in unserem internen Wiki und in Jira.

Skills

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Experte in Python: Du beherrschst Python anwendungssicher und hast mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
  • Datenbanken & ETL: Du bist anwendungssicher in SQL (Oracle/PostgreSQL) und hast Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von ETL-Prozessen.
  • Performance-Tuning: Du hast Erfahrung darin, langsamen Code zu analysieren (Profiling) und gezielt zu optimieren.
  • Arbeitsweise: Eine stark analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.

Das wäre ideal (Nice-to-haves)

  • Stack-Erfahrung: Du hast bereits mit Airflow und/oder FastAPI gearbeitet. (Alternativ: Erfahrung mit ähnlichen Tools wie Django, Flask, Prefect, Celery etc.).
  • DevOps-Mindset: Du weißt, wie man ein Dockerfile schreibt und hast Erfahrung mit Git (GitLab).
  • Monitoring: Du verstehst, wie man Anwendungen baut, die über Prometheus/Grafana gut monitorbar sind.

Deine Persönlichkeit (Soft Skills)

  • Leidenschaft: Du brennst für sauberen Code und effiziente Datenverarbeitung.
  • Team: Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der sein Wissen gerne teilt.
  • Neugier: Du hast Lust, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Lösungen für komplexe Probleme zu finden.

Viele Gründe für uns:

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
  • Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
  • Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
  • Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.
  • Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.
  • Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
  • Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.

Warum Du bei uns starten solltest

  • Impact auf das Kerngeschäft: Deine Arbeit ist nicht nur ein Feature – Du optimierst die business-kritischen Datenprozesse, die unser Unternehmen antreiben.
  • Moderner Python-Stack: Bei uns arbeitest Du mit FastAPI, Airflow, Docker und GitLab und kannst diesen Stack aktiv mitgestalten.
  • Tiefe & Verantwortung: Statt oberflächlicher Features tauchst Du tief in Datenverarbeitungsprobleme ein und löst diese nachhaltig.

Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Python Backend Engineer (m/w/d) – Datenworkflows & Performance‑Tuning Arbeitgeber: Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

Die Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Python Backend Engineers, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern die persönliche sowie berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Team-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
S

Kontaktperson:

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Python Backend Engineer (m/w/d) – Datenworkflows & Performance‑Tuning

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur den Code schreibst, sondern auch verstehst, wie er funktioniert.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für sauberen Code! In Gesprächen kannst du Beispiele für deine besten Projekte anführen und erklären, wie du Performance-Probleme gelöst hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen echten Unterschied.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Backend-Entwicklung brennst und was dich an der Arbeit mit Python begeistert. Deine Motivation und Begeisterung sind entscheidend, um uns zu überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Python, FastAPI und Airflow. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, deine Kenntnisse zu vertiefen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, bei denen du deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung und Performance-Optimierung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle einen kommunikativen Teamplayer erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Wissen auszutauschen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie die Unternehmenskultur aussieht.

Python Backend Engineer (m/w/d) – Datenworkflows & Performance‑Tuning
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Standort: Eggenstein-Leopoldshafen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>