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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertreibe individuelle IT-Services für Kirche und Wohlfahrt.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Gesundheitsförderung für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns digitale Lösungen – für Kirche, Wohlfahrt und Verwaltung. Du willst nicht nur Produkte verkaufen, sondern echte Mehrwerte schaffen? Du möchtest Deine Stärken im Vertrieb, in der Kundenbeziehung und Projektberatung in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams im Rechenzentrum und begleite unsere Kunden aus Kirche und Wohlfahrt auf dem Weg der digitalen Transformation – kompetent, engagiert und partnerschaftlich.
Viele Gründe für uns:
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
- Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
- Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.
- Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.
- Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
- Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.
Aufgaben
- Beratung & Vertrieb: Du übernimmst die Beratung und den Vertrieb von individuellen, lösungsorientierten IT-Services und Rechenzentrumsleistungen.
- Kundengewinnung & Beziehungsmanagement: Du identifizierst neue Potenziale, baust Kundenbeziehungen strategisch auf und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter – insbesondere im Bereich kirchlicher Einrichtungen und Wohlfahrtsorganisationen.
- Projektumsetzung: Du begleitest IT-Projekte von der Bedarfserhebung über die Konzeption bis hin zur Umsetzung – praxisnah und kundenorientiert.
- Verhandlungsführung: Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess und führst Vertragsverhandlungen eigenverantwortlich bis zum Abschluss – mit klarer Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
- Repräsentation: Du vertrittst unser Haus auf Messen und Veranstaltungen und präsentierst unser Leistungsportfolio überzeugend nach außen.
Skills
- Ausbildung & Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – auch als Quereinstieg oder mit Berufserfahrung im Wiedereinstieg bist Du bei uns willkommen.
- Fachverständnis: Du bringst ein gutes Verständnis für Verwaltungsprozesse und IT-Abläufe mit.
- Branchenkenntnis: Idealerweise kennst Du die Strukturen und Arbeitsweisen kirchlicher Organisationen und hast Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung von IT-Lösungen und Services.
- Persönlichkeit & Auftreten: Du denkst serviceorientiert, kommunizierst verbindlich, arbeitest eigenständig – und bringst Dich mit Teamgeist, Offenheit und Engagement ein.
- Mobilität & Einsatzbereitschaft: Du bist bereit zu reisen, flexibel und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
Die Stelle kurz und knapp
- Arbeiten: Hybrides Arbeiten
- Beginn: ab sofort
- Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
- Umfang: Vollzeit
Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Elina Judt
Tel +49 721 7086-0
Jetzt online bewerben
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Junkersring 10 · 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Vertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Kontaktperson:
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur Produkte verkaufen, sondern echte Mehrwerte schaffen möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser hybrides Arbeitsmodell als Vorteil! Sprich in Gesprächen darüber, wie du Flexibilität schätzt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Organisationen, mit denen du arbeiten möchtest, zu informieren. Wenn du zeigst, dass du die Strukturen und Arbeitsweisen kirchlicher Einrichtungen verstehst, wird das deine Chancen erhöhen. Bewirb dich direkt über unsere Website für die besten Möglichkeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Stärken besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis für die Strukturen und Arbeitsweisen kirchlicher Organisationen aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder IT-Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Projektberatung anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Stelle einen starken Fokus auf Kundenberatung hat, ist es wichtig, dass du deine serviceorientierte Denkweise unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du zur Kundengewinnung eingesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Team-Events und der offenen Kommunikation im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.