Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Bewohner:innen im Alltag und fördere ihre individuellen Ressourcen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für ÖPNV/Job-Bike.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und flexible Schichtmodelle ohne Nachtdienst.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abschluss als Fachkraft und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Gemeinsam mit Ihren erfahrenen Kolleg:innen begleiten Sie unsere Bewohner:innen in ihrem Alltag, ermöglichen ihnen die Teilhabe an den unterschiedlichen Lebensbereichen, versorgen sie pflegerisch und haben die Möglichkeit jede:n individuell ressourcenorientiert zu fördern.
- Sie sind die/der erste Ansprechpartner:in für die Bewohner:innen, Angehörigen, Kolleg:innen und Betreuer:innen.
- Sie machen die Dienstplanung und organisieren die Besprechungen der Wohngruppe.
- Sie überarbeiten die Bewohnerdokumentation und koordinieren die Wohngruppe.
Das bringen Sie mit
- Ihr Abschluss als Fachkraft (Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegefachkraft oder eine gleichwertige Ausbildung).
- Ihre Berufserfahrung von mind. 2 Jahren.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine wertschätzende Vergütung: Ein leistungsangemessener Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
- Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK).
- Einen Zuschuss zum ÖPNV/ Job-Bike.
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Unser Beitrag zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und Jobsicherheit: Das vielseitige Tätigkeitsfeld bietet Ihnen viele persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Eine gute Zusammenarbeit in einem sehr interessanten Arbeitsfeld.
- Ein Schichtmodell, das flexible Möglichkeiten bieten kann, mit Diensten werktags und an Wochenenden (ohne Nachtdienst).
- Ein kontinuierlicher und enger Austausch mit der Hausleitung.
- Eine fundierte Einarbeitung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktdaten:
Stiftung Körperbehinderten-Zentrum Oberschwaben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenkoordinator:in Wohnen & Leben erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Körperbehinderten-Zentrum Oberschwaben ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Körperbehinderten-Zentrum Oberschwaben.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Körperbehinderten-Zentrum Oberschwaben zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenkoordinator:in Wohnen & Leben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Körperbehinderten-Zentrum Oberschwaben zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Körperbehinderten-Zentrum Oberschwaben relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Körperbehinderten-Zentrum Oberschwaben, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Körperbehinderten-Zentrum Oberschwaben vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
