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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen mit individueller Beratung und entwickle spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Kurpfalz Mannheim, eine innovative Bildungseinrichtung mit über 1.000 Schüler*innen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Schulklima und fördere die Entwicklung junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kurpfalz Mannheim sucht Sie für die Regelschule (Realschule und Gymnasium) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Schulsozialarbeiter*in (m/w/d).
Unsere Philosophie: Das Kurpfalz Mannheim umfasst mehrere staatlich anerkannte Schulen – Realschule, Gymnasium und Berufliche Schulen – mit insgesamt über 1.000 Schüler*innen. Unsere Schulsozialarbeit bereichert den Schulalltag durch eine sozialpädagogische Perspektive und trägt wesentlich zu einem positiven Schulklima bei. Mit der Schulsozialarbeit bieten wir ein umfassendes Unterstützungs- und Beratungsangebot für Schüler*innen, Lehrkräfte und Eltern. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz: Unsere Schüler*innen sind für uns nicht nur Lernende, sondern junge Menschen in ihrer individuellen Lebenswelt. Unser Ziel ist es, Kinder und Jugendliche ressourcenorientiert zu stärken, ihre Selbstwirksamkeit zu fördern und sie bestärken, ihre Potenziale zu entfalten. Besonders wichtig ist uns der Kinder- und Jugendschutz.
Die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Schulleitung, Schulsozialarbeit, Schüler*innen, Lehrkräften und Eltern bildet die Basis für erfolgreiches Schulalltagsgeschehen. Schulsozialarbeit versteht sich als verbindendes Element zwischen Schule und Familie sowie zwischen Schule und Kinder- und Jugendhilfe. Ihre gesetzliche Grundlage findet sie im SGB VIII, 13a. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, jeder Schülerin und jedem Schüler eine individuelle Zukunftsperspektive zu eröffnen.
Ihre Aufgaben:
- Einzelfallhilfe und psychosoziale Beratung für Schüler*innen und Eltern
- Vermittlung in externe Beratungsangebote oder Hilfen
- Mitarbeit in der Schülermitverantwortung (SMV) und Förderung der gesamtschulischen Zivilgesellschaft
- Entwicklung und Durchführung offener Angebote u.a. dem Unterstufentreff am Mittwoch Nachmittag
- Begleitung in Übergangsphasen, z. B. in Ausbildung, Studium, Schulwechsel, Freiwilligendienste, berufsvorbereitende Maßnahmen, Erwerbstätigkeit oder Auslandsaufenthalte
- Planung sozialpädagogischer Angebote in Klassen/Gruppen (z. B. Sozialkompetenztraining, Konfliktintervention, Prävention)
- Unterstützung bei der Ausbildung von Schülermentor*innen und Streitschlichter*innen
- Kooperation mit externen Stellen (Jugendamt, Beratungsstellen etc.)
- Hospitationen, Vernetzung in der Schulgemeinschaft, Unterstützung bei Veranstaltungen
- Begleitung des Schulentwicklungsteams zu Fragen der Sozialstruktur, Einzelfallhilfe/Mentoring/Coaching, Ganztagsneugestaltung
- Beteiligung am Schulleben, Konferenzen, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften
Wir bieten Ihnen:
- unbefristete Anstellung (6 Monate Probezeit)
- leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen
- verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum
- ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Einbindung in motiviertes pädagogisches Team und Fachbereich Sozial/Prävention
- direkte Anbindung an Schulleitung
- regelmäßige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßigen Austausch im Team
- Supervision und kollegiale Beratung
- betriebliche Gesundheitsförderung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (staatlich anerkannt) oder äquivalent
- Begeisterung für Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Selbstständigkeit, Gestaltungswille, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
- Idealerweise: Erfahrung in Einzelfallhilfe, Konfliktmanagement, Prävention, Kindesschutz, Gruppenarbeit
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte kolping-bildung.aventini.io.
Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Kolping-Bildungswerk Württemberg
Kontaktperson:
Stiftung Kolping-Bildungswerk Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Schulsozialarbeit beschäftigen, und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Schulsozialarbeit überlegst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Philosophie der Schule verstehst und wie du zur positiven Entwicklung der Schüler*innen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Schule und deren Werte. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deinem Netzwerk. Vielleicht ergibt sich eine Chance, die du nicht erwartet hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Schulsozialarbeit passen und was du zur positiven Schulatmosphäre beitragen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den Bewerbungsprozess über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kolping-Bildungswerk Württemberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kurpfalz Mannheim verschaffen. Schau dir die Schulphilosophie, die angebotenen Programme und die Schülerschaft an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, die deine Fähigkeiten in der Einzelfallhilfe oder Konfliktmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Gestaltungswillen zeigt.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Herausforderungen zu erfahren, denen sich die Schulsozialarbeit am Kurpfalz Mannheim gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zur Lösung beitragen kannst.