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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, komplexe pflegerische Handlungen zu planen und durchzuführen.
- Arbeitgeber: Engagierte Pflegeeinrichtung mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und duales Studium ab dem zweiten Jahr.
- Andere Informationen: Individuelle Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter und viele coole Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Pflege und Teamarbeit.
Du erlernst einen systemrelevanten, international anerkannten Beruf das verantwortliche Planen und Durchführen hochkomplexer pflegerischer Handlungen, orientiert an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen das Reflektieren Deiner Arbeit im Team die Beziehungsgestaltung zu den Bewohner*innen in ihrem Lebensumfeld das Anleiten begleitender Assistenzberufe, wie z.B. Pflegehelfer (w/m/d) die Beratung der Menschen mit Pflegebedarf und deren Angehörige Die Ausbildung dauert 3 Jahre der theoretische Teil findet an einer mit uns kooperierenden Pflegefachschule statt die praktische Ausbildung findet in unserer Einrichtung und den Praxisorten wie z.B. im Krankenhaus, einer Sozialstation und den Hospizen statt Du wirst durch zwei freigestellte und speziell ausgebildete Praxisanleiter (w/m/d) im Haus St. Josef individuell begleitet Deine Benefits wir bieten Dir die Möglichkeit ab dem zweiten Ausbildungsjahr ein Bachelorstudium im Bereich Pflege in dualer Studienstruktur zu absolvieren wir bieten Dir nach der Ausbildung viele Weiterbildungsmöglichkeiten an und Du hast die Chance zu vielfältigen Pflegestudiengängen wir schaffen Dir Freiräume, damit Du eigene Ideen und Deine erworbenen Kompetenzen einbringen kannst wir zahlen eine Ausbildungsvergütung ab 1379€ zzgl. Zeitzuschlägen und bieten viele weitere coole Benefits
Auszubildende/r zur/zum Pflegefachfrau/-mann Arbeitgeber: Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR
Kontaktperson:
Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/r zur/zum Pflegefachfrau/-mann
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege drehen, und knüpfe Kontakte. Networking kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und der Einrichtung!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und warum du diesen Beruf ergreifen möchtest. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich aus der Masse herausstechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere in der Pflege zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r zur/zum Pflegefachfrau/-mann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement in die Pflege gehen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann bei uns interessierst und was dich an unserem Ansatz begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte aneignen. Schau dir an, wie sie mit den Bewohner*innen umgehen und welche speziellen Programme oder Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und in der Pflege zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Praxisanleitern oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, zu lernen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei ehrlich und offen über deine Ziele und Erwartungen.