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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen zu einem selbstbestimmten Leben.
- Arbeitgeber: Ein wertschätzendes Team, das Entwicklung und Vielfalt fördert.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Sabbatical-Option, BusinessBike und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben anderer und arbeite flexibel.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fachausbildung oder Studium im sozialen Bereich, Erfahrung mit Menschen mit Behinderungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, keine Konfession erforderlich.
Wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung. Zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD. Bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto). Unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m. Bieten Ihnen die Möglichkeit, das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben.
Als Möglichmacher betreuen und begleiten Sie leistungsberechtige Personen mit einer kognitiven oder körperlichen Beeinträchtigung und / oder einer psychischen Erkrankung in der eigenen Wohnung, mit dem Ziel, ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Sind Sie bereit, in flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten, die Sie individuell mit den Leistungsberechtigten vereinbaren (schwerpunktmäßig Nachmittags- oder Abendstunden). Unterstützen und assistieren Sie den Leistungsberechtigten bei der selbstständigen Lebensführung und fördern Sie die Eigenverantwortlichkeit. Dokumentieren Sie die betreuerische Tätigkeit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene einjährige oder dreijährige Fachausbildung, auch Studenten aus dem sozialen Bereich sind herzlich willkommen. Haben Interesse und Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Sind flexibel, belastbar und einsatzbereit. Verfügen über Planungs-, Handlungskompetenz und Organisationsgeschick. Gehen sicher mit EDV-Programmen wie Word, Excel, Outlook um und besitzen den Führerschein der Klasse B. Achten die christlichen Werte (keine Konfession notwendig).
Kontaktperson:
Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fach- oder Assistenzkräfte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit kognitiven oder körperlichen Beeinträchtigungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebensqualität hast und bereit bist, sie in ihrem Alltag zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Organisation und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist oder kreative Lösungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die christlichen Werte der Organisation, auch wenn du keiner Konfession angehörst. Erkläre, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest und warum sie dir wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fach- oder Assistenzkräfte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position der Fach- oder Assistenzkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und wie du deren Selbstständigkeit fördern möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit kognitiven oder körperlichen Beeinträchtigungen hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Betone deine Flexibilität: Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du bereit bist, nachmittags oder abends zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
Dokumentation und EDV-Kenntnisse: Erwähne deine Fähigkeiten im Umgang mit EDV-Programmen wie Word, Excel und Outlook. Da die Dokumentation der betreuerischen Tätigkeit wichtig ist, solltest du auch darauf eingehen, wie du diese Aufgaben effizient erledigen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen in der sozialen Arbeit, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Menschen mit Behinderungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Zeitpläne betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast und welche Vorteile dies für die Klienten hatte.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.
