Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die intensive Pflege und Unterstützung von Patienten im medizinischen Bereich.
- Arbeitgeber: Einer der größten Gesundheitsanbieter mit über 7600 Mitarbeitenden und 130 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 31 Tage Urlaub, Antrittsprämie von 2000 € und zahlreiche weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Möglichkeit, das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einem inspirierenden Umfeld mit Freiräumen für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Fachweiterbildung Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie erwartet einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 7600 Mitarbeitenden ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam Freiräume für eigene Ideen – in einem inspirierenden Umfeld eine anerkennende Unternehmenskultur – mit über 130 Jahren Tradition ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet ein Entgelt gemäß der AVR DD eine Antrittsprämie i. H.v. 3.000 € (Die Prämie gilt nur für nachweisliche Bewerbungseingänge bis zum 30.09.2025) 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z. B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto) zahlreiche Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Business Bike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m. die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben Als Pflegefachkraft Intensiv (w/m/d) übernehmen Sie die professionelle intensivpflegerische Vorsorgung, Förderung, Beratung und Begleitung von Menschen im intensivmedizinischen Kontext, in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team Sie besitzen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, vorzugsweise mit Fachweiterbildung Intensiv-/Anästhesiepflege verfügen über ein professionelles Pflegeverständnis, Auftreten und Handeln haben kommunikative und persönliche Kompetenzen im Umgang mit Menschen in Ausnahme- und Krisensituationen sind einsatzbereit, flexibel und teamfähig zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit bringen eine persönliche und fachliche Entwicklungsbereitsschaft mit legen Wert auf zwischenmenschliche Beziehungen und agieren empathisch achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
Gesundheits- und krankenpflege (w/m/d) im intensivbereich Arbeitgeber: Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR
Kontaktperson:
Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und krankenpflege (w/m/d) im intensivbereich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Intensivbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Teamdynamik schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Intensivpflege und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und krankenpflege (w/m/d) im intensivbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Gesundheits- und Sozialanbieter informieren. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie auf deine Fachweiterbildung in der Intensivpflege eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor.
Persönliche Kompetenzen hervorheben: In der Bewerbung ist es wichtig, deine kommunikativen und persönlichen Kompetenzen zu betonen. Zeige, wie du in Krisensituationen agierst und welche zwischenmenschlichen Fähigkeiten du mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Teamarbeit und zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Achte darauf, deine Empathie und Flexibilität zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Intensivbereich handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zur intensivpflegerischen Versorgung und zu Notfallsituationen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
In einem multiprofessionellen Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit Menschen in Krisensituationen arbeitest, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und einfühlsam vermitteln kannst. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Patienten verstehst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die christlichen Werte geschätzt werden, kannst du überlegen, wie du diese in deinem eigenen Handeln widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Tradition und die Anerkennung der Unternehmenskultur wertschätzt.