Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostische und therapeutische Patientenversorgung im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Eines der größten Sozialpädiatrischen Zentren in Rheinland-Pfalz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 31 Urlaubstage und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Approbation in Pädiatrie und Erfahrung im stationären sowie ambulanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Wir sind eines der größten Sozialpädiatrischen Zentren in Rheinland-Pfalz. In unserem multidisziplinären Team aus Kinderärzten, Psychologen, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden und Heilpädagogen (m/w/d) untersuchen und behandeln wir jährlich ca. 3.500 Kinder. Inklusion ist für uns kein Konzept, sondern gelebter Alltag: Jedes Kind mit seinen Angehörigen wird gesehen, angenommen und in seiner Einzigartigkeit gestärkt. Wir behandeln das gesamte Spektrum von Entwicklungsstörungen, neuropädiatrischen Erkrankungen und psychogenen Störungsbildern des Kindesalters.
Unser Angebot:
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD ohne Schichtdienst an Wochenenden oder Feiertagen
- 31 Urlaubstage und die Option zur Ansparung von Zeit, z.B. für ein Sabbatical
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing
- Einkaufsvorteile beim Online-Shopping
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket-Job für umweltfreundliche Mobilität
Deine Aufgaben:
- Diagnostische und therapeutische Patientenversorgung im interdisziplinären Team
- Gestaltungsaufgaben mit breitem Raum für Eigeninitiative
- Mitarbeit an der inhaltlichen und wirtschaftlichen Neuausrichtung des Sozialpädiatrischen Zentrums
Dein Profil:
- Approbation und Weiterbildung in Pädiatrie, Kinder- und Jugendmedizin, idealerweise mit Schwerpunkt Neuropädiatrie
- Erfahrungen im stationären und ambulanten Bereich
- Sicher im Umgang mit Praxissoftwaresystemen
- Hohe Sozialkompetenz und qualitätsorientiertes Arbeiten
- Interesse an interdisziplinärem Arbeiten und Aufbau langfristiger Beziehungen
- Empathie und Gesprächsführung mit Eltern von entwicklungsverzögerten und behinderten Kindern
- Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten und Organisationstalent
- Achtung christlicher Werte, keine bestimmte Konfession notwendig
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Oberarzt Neuropädiatrie o. Facharzt Kinder- Jugendmedizin (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR
Als eines der größten Sozialpädiatrischen Zentren in Rheinland-Pfalz bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Inklusion und individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Urlaubsmöglichkeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungschancen, die eine persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Zudem fördern wir ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Neuausrichtung unseres Zentrums arbeitet und dabei Raum für Eigeninitiative lässt.
Kontaktdaten:
Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Neuropädiatrie o. Facharzt Kinder- Jugendmedizin (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Neuropädiatrie! Teile deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und deren Familien während des Gesprächs.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Neuropädiatrie o. Facharzt Kinder- Jugendmedizin (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Neuropädiatrie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Neuropädiatrie und wie du diese in einem interdisziplinären Team einbringen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Ansatz der Inklusion identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR vorbereitet
✨Informiere Dich über das Zentrum
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Sozialpädiatrische Zentrum informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Fachrichtungen und die Philosophie des Zentrums. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie von Kindern mit Entwicklungsstörungen oder neuropädiatrischen Erkrankungen zeigen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im interdisziplinären Team eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen zu sprechen. Betone, wie Du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig Dir die Kommunikation mit Kollegen ist.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass Du an persönlicher und fachlicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Zentrum arbeiten möchtest.
