Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Personalfragen und bearbeite alle administrativen Prozesse.
- Unternehmen: Ein vertrauensvolles Team, das Wertschätzung großschreibt.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und entwickle dich professionell weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenbereich
- Du bist Ansprechpartner zu abrechnungsrelevanten Themen für interne Mitarbeitende und externe Interessengruppen (wie z.B. Krankenkassen)
- Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
- Du bearbeitest den gesamten administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Einhaltung von Terminen und Fristen
- Du führst eigenverantwortlich die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung durch
- Abrechnung der Kosten von Dienstreisen und Weiterbildungsveranstaltungen
- Du bist für die Pflege der digitalen Personalakte von Mitarbeitenden verantwortlich
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen und Ausstellung von Bescheinigungen
Deine Qualifikation
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen und idealerweise Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office und wünschenswerterweise Erfahrungen in der Anwendung eines Abrechnungssystems, idealerweise in SAP HCM
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist im hohen Maße kommunikativ
- Du besitzt einen detailgenauen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsstil
- Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Diskretion mit
- Du verfügst über eine serviceorientierte Arbeitsweise und arbeitest eigenständig
- Du achtest die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
Deine Benefits
- Wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Dich in deiner professionellen-fachlichen Entwicklung
- Dein Gehalt ist überdurchschnittlich gemäß AVR DD
- Wir bieten Dir 31 Tage Urlaub
- Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike oder Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR
Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das Deine berufliche Entwicklung aktiv fördert. Mit überdurchschnittlichem Gehalt, 31 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem BusinessBike bieten wir Dir nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, Deine Work-Life-Balance zu optimieren. Unsere christlichen Werte prägen unsere Unternehmenskultur und schaffen ein harmonisches Miteinander.
Kontaktdaten:
Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Wir zeigen Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen. Wir wollen selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sorgfältiger Arbeitsstil ist uns wichtig, also überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Formatierung.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen zu berichten. Zeige, wie du mit administrativen Prozessen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, ein Gefühl dafür zu bekommen, wie das Team arbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder die Zusammenarbeit mit Krankenkassen zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Achte auf deine Körpersprache
Deine Körpersprache kann viel über dein Selbstbewusstsein aussagen. Achte darauf, offen und freundlich zu wirken: Halte Blickkontakt, lächle und sitze aufrecht. Eine positive Körpersprache kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du motiviert und engagiert bist.
