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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Dokumentation von Pflegeprozessen.
- Arbeitgeber: Ein ambulanter Pflegedienst, der Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Sabbatical-Option, betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Vergünstigtes Deutschland-Ticket für Mitarbeiter.
Wir bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto).
Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
Sie haben die Möglichkeit, das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben.
Als helfende Hand dokumentieren Sie den Pflegeprozess (EDV gestützt) und alle anderen Tätigkeiten aus dem Tätigkeitsspektrum der Altenpflege.
Sie verfügen über eine abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege und haben Interesse an externen und innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen.
Pflegefachkräfte (m/w/d) - ambulanter Pflegedienst in Teilzeit Arbeitgeber: Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR
Kontaktperson:
Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) - ambulanter Pflegedienst in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften und potenziellen Kollegen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über die Branche und offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Vorteile, die wir bei StudySmarter bieten, wie das Zeitwertkonto oder die betriebliche Altersvorsorge. Wenn du diese Punkte in einem Gespräch ansprichst, zeigst du dein Interesse an den Arbeitsbedingungen und der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Dokumentation des Pflegeprozesses vor. Da dies ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Weiterbildung! Informiere dich über externe und interne Fortbildungsmöglichkeiten und bringe Vorschläge mit, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist, in deinem Beruf zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) - ambulanter Pflegedienst in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege sowie relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im ambulanten Pflegedienst reizt. Gehe auch auf die Benefits ein, die dir wichtig sind.
Dokumentation der Pflegeprozesse: Bereite dich darauf vor, in deinem Bewerbungsschreiben zu erwähnen, wie du den Pflegeprozess dokumentierst und welche EDV-Kenntnisse du hast. Dies zeigt deine Professionalität und dein Engagement für die Qualität der Pflege.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über den Pflegeprozess und die Dokumentation zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Standards in der Altenpflege und zeige, dass du mit den EDV-gestützten Systemen vertraut bist.
✨Hebe deine Fortbildungsbereitschaft hervor
Betone dein Interesse an externen und innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen. Zeige, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um die bestmögliche Pflege zu bieten.
✨Informiere dich über die Benefits
Mache dich mit den angebotenen Benefits wie dem Deutschland-Ticket-Job oder dem Zeitwertkonto vertraut. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du die Vorteile für deine persönliche und berufliche Entwicklung nutzen möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachkräften verdeutlichen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
