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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten in verschiedenen Fachbereichen und gestalte deinen Dienstplan selbst.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wertschätzendes Team, das dir Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Sabbatical-Optionen und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe flexible Arbeitszeiten und arbeite in einem dynamischen, interprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege ist erforderlich.
- Andere Informationen: Christliche Werte werden geschätzt, aber keine bestimmte Konfession notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Benefits bei uns:
- Wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet.
- Bieten Ihnen eine Perspektive sich professionell und fachlich weiterzuentwickeln und dies nach Ihren eigenen Wünschen und Vorstellungen.
- Schaffen Ihnen Freiräume, die zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passen.
- Zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD.
- Bieten Ihnen 31 Tage Urlaub zzgl. 5 Tage Sonderurlaub sowie die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto).
- Unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- Bieten Ihnen die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job günstig zu erwerben.
Als FLEXTEAM Mitarbeitende:
- Unterstützen Sie bei der pflegerischen Versorgung unserer Patienten in unterschiedlichen Fachbereichen zu den von Ihnen vorgegebenen Dienstzeiten und -tagen.
- Arbeiten Sie mit unterschiedlichen multiprofessionellen und wechselnden Teams.
- Entscheiden Sie maßgeblich bei der Dienstplangestaltung für Sie mit.
Sie:
- Verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung der Gesundheits- und Kranken- oder Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder zum Pflegefachmann/-frau.
- Bringen ein professionelles Pflegeverständnis, Auftreten und Handeln mit.
- Sind einsatzbereit und teamfähig zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit.
- Haben persönliche und fachliche Entwicklungsbereitschaft.
- Achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig).
Pflegefachkraft im Flex-Team (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR
Kontaktperson:
Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Flex-Team (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche, in denen du als Pflegefachkraft im Flex-Team arbeiten könntest. Zeige in deinem Gespräch, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um in unterschiedlichen Teams zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der interprofessionellen Zusammenarbeit zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege für Patienten zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten und bringe Ideen mit, wie du deine Fähigkeiten erweitern möchtest, um einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Arbeitszeiten und der Dienstplangestaltung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer flexiblen Arbeitsweise und dass du bereit bist, deine Verfügbarkeit aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Flex-Team (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Verstehe, wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern und welche Entwicklungsmöglichkeiten sie bieten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dein professionelles Pflegeverständnis zeigen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position im Flex-Team interessierst. Gehe darauf ein, wie du deine persönlichen und fachlichen Entwicklungsziele mit den Möglichkeiten des Unternehmens in Einklang bringen kannst.
Teamfähigkeit und Flexibilität: Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit. Zeige auf, wie du dich in wechselnden Teams wohlfühlst und flexibel auf unterschiedliche Dienstzeiten reagierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Ausbildung und deinem Pflegeverständnis. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem flexiblen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die interprofessionelle Zusammenarbeit zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die christlichen Werte respektierst und wie diese in deiner Arbeit eine Rolle spielen können.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
