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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der praktischen Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team mit wertschätzender Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle junge Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Deine Aufgabenbereiche:
- Sicherstellung einer selbstorganisierten, koordinierten Praxisanleitung in den unterschiedlichen Pflegefachdisziplinen und Beratung der Auszubildenden
- Führen von ausbildungsrelevanten Gesprächen mit den Auszubildenden
- Erstellung praxisbezogener Arbeits- und Lernaufträge für die Auszubildenden
- Zusammenarbeit mit Praxisanleitern unserer hausinternen Pflegestationen
- Durchführung praktischer Leistungsstanderhebungen sowie Prüfungstraining, ebenso Teilnahme an den praktischen Prüfungen
- Planung, Koordination, Evaluierung und Dokumentation der praktischen Ausbildung in Zusammenarbeit mit der Praxiskoordination zur Erreichung des Ausbildungsziels
- Mitwirkung an der konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungsangebotes in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsverantwortlichen
Deine Qualifikation:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger bzw. Pflegefachmann (w/m/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
- Eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) für Gesundheitsfachberufe oder ein pflegepädagogisches Studium
- Teamfähiges und eigeninitiatives Arbeiten
- Flexibles, verantwortungsvolles, selbstständiges Arbeiten und Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Achten der christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
Deine Benefits:
- Wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Dich in deiner professionellen-fachlichen Entwicklung
- Dein Gehalt ist überdurchschnittlich gemäß AVR DD
- Wir bieten Dir 31 Tage Urlaub
- Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike oder Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Die Möglichkeit, das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben
Praxisanleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR
Kontaktperson:
Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (w/m/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Pflegeprofis. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und frage nach Praktika oder offenen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Praxisanleiter (w/m/d) auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Praxisanleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Praxisanleitung umsetzen würdest. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein ansprechendes Layout hilft ebenfalls, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR vorbereitest
✨Informiere dich über die Praxisanleitung
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen der Praxisanleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite praxisbezogene Fragen vor
Denke an mögliche Fragen, die während des Interviews aufkommen könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden. Sei bereit, deine Ansätze zur Erstellung von Arbeits- und Lernaufträgen zu erläutern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und dein eigenverantwortliches Arbeiten verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ausbildungsziele zu erreichen.
✨Verstehe die christlichen Werte
Informiere dich über die christlichen Werte, die in der Einrichtung wichtig sind. Überlege, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du junge Menschen in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest.