Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und gestalte innovative digitale Lösungen.
- Unternehmen: Stiftung kreuznacher diakonie, einer der größten Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, direkte Anbindung an den Vorstand und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem toleranten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung in der IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Shortfacts zu Ihrer neuen Stelle
- Einrichtung: Informationstechnologie
- Ort: Bad Kreuznach
- Geschäftsbereich: Zentrale Bereiche
- Tätigkeitsumfang: Vollzeit, 100%
- Vertragsart: unbefristet
- Startdatum: 01.01.2027
Weniger Stillstand - mehr bewegen! Positives als Team bewirken: Bewerben Sie sich jetzt als Bereichsleitung IT (w/m/d) am Standort Bad Kreuznach.
Die Aufgabenbereiche
- Fachliche und disziplinarische Personalführung der IT-Mitarbeitenden
- Definition von Verantwortlichkeiten und IT-Prozessen
- Förderung einer serviceorientierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Planung und Verantwortung für das IT-Budget
- Optimierung von Lizenz-, Hardware- und Dienstleistungskosten
- Umsetzung der IT-Strategie
- Erstellung von Entscheidungs- und Investitionsvorlagen für den Vorstand und die Geschäftsführung
- Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen und digitalen Lösungen
- Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der gesamten IT
- Steuerung von Netzwerk, Servern, Cloud-Diensten, Clients und Business-Anwendungen
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Support
- Aufbau und Weiterentwicklung von Backup-, Recovery- und Notfallkonzepten
- Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Auswahl, Steuerung und Bewertung externer IT-Dienstleister
Die Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT in einer Führungsposition
- Gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Cloud-Technologien und IT-Sicherheit
- Praktische Erfahrung in der Integration von APIs sowie souveräner Einsatz von Generative AI
- Guter Überblick zu zukunftsfähigen IT-Systemen
Die Benefits
- Direkte Anbindung an den Vorstand
- Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit
- attraktives Gehalt
Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an. In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt gemeinsam zu arbeiten, sehen wir als Stärkung unserer Stiftung. Wichtig sind für uns die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Toleranz im Umgang miteinander prägen somit unser Arbeitsklima ebenso wie die Wertschätzung und Achtung unterschiedlicher Traditionen, Glaubensübungen und Wertehaltungen.
Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal bis zum 31.10.2026 und beziehen sich dabei auf die Referenznummer 10272 der ausgeschriebenen Stelle. Mit dem Absenden der Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzbestimmungen der Stiftung kreuznacher diakonie einverstanden.
Stiftung kreuznacher diakonie
HR Bewerbermanagement
Bühler Weg 265
55443 Bad Kreuznach
Fachlicher Ansprechpartner: Nele Madsen, Referentin Vorstand
Kontakt: nele.madsen@kreuznacherdiakonie.de
Bereichsleitung IT (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung kreuznacher diakonie
Als einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter bieten wir unseren Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere über 135-jährige Tradition und die wertschätzende Unternehmenskultur machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die Positives bewirken möchten.
Kontaktdaten:
Stiftung kreuznacher diakonie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stiftung kreuznacher diakonie bewerben
Viele Unternehmen, wie Stiftung kreuznacher diakonie, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stiftung kreuznacher diakonie und die ausgeschriebene Position Bereichsleitung IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung kreuznacher diakonie vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stiftung kreuznacher diakonie an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
