Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Altenpflegeheim und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Luise Deutsch Haus mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einrichtung: Luise Deutsch Haus
Ort: Schwalbach
Geschäftsbereich: Seniorenhilfe
Vertragsart: unbefristet
Tätigkeitsumfang: Vollzeit, 100%
Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Ihr Aufgabenbereich:
- Leitung des Altenpflegeheimes
- Verantwortung für das Personalkonzept
- Erster Ansprechpartner für die Geschäftsbereichsleitung und stellv. Geschäftsbereichsleitung
- Verantwortung für die Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres bewohnerorientierten Pflege-, Versorgungs- und Betreuungskonzeptes
- Bindung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (w/m/d)
- Erschaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeitende (w/m/d) optimale Leistungen erbringt
Ihr Profil:
- Eine entsprechende Qualifikation nach den landesgesetzlichen Vorgaben
- Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
- Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis im Sinne der Bewohner und Angehörigen (w/m/d)
- Ein kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil, verbunden mit zielorientiertem Handeln, Organisations- und Kommunikationsstärke
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Entscheidungskompetenz
- Im Idealfall bereits Erfahrung als Einrichtungsleitung
Wir bieten:
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 31 Urlaubstage und die Möglichkeit, Zeit für bezahlte Auszeiten wie ein Sabbatical anzusparen, geben Freiraum bei der Jahresplanung
- Ein vertrauensvolles und kooperatives Arbeitsklima auf Augenhöhe
- Die Möglichkeit, persönliche sowie fachliche Schulungen und Weiterbildungen wahrzunehmen
- Vergünstigungen beim Online-Shopping
Einrichtungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftung kreuznacher diakonie
Als Küchenhilfskraft (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein wertschätzendes und vertrauensvolles Team, das Dir nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch aktiv Deine fachliche Entwicklung unterstützt. Mit zahlreichen Benefits wie Dienstradleasing, einem attraktiven Bonussystem und der Möglichkeit, das Job-Ticket vergünstigt zu erwerben, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl Deine beruflichen als auch persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt. Zudem garantieren wir Dir 26 Urlaubstage und stellen die Berufsbekleidung zur Verfügung, um Deinen Einstieg bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten.
Kontaktdaten:
Stiftung kreuznacher diakonie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung kreuznacher diakonie ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung kreuznacher diakonie.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung kreuznacher diakonie zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung kreuznacher diakonie zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung kreuznacher diakonie relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung kreuznacher diakonie, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung kreuznacher diakonie vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
