Fachkraft (w/m/d) für Berufliche Inklusion

Fachkraft (w/m/d) für Berufliche Inklusion

Bad Kreuznach Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stiftung kreuznacher diakonie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der beruflichen Integration und begleite sie in Krisensituationen.
  • Unternehmen: Engagierte Einrichtung im Bereich Behindertenhilfe mit einem starken Fokus auf Inklusion.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer positiven, unterstützenden Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Teilhabe von Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Arbeitserzieher oder Ergotherapeut, idealerweise mit pädagogischer Zusatzqualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Einrichtung: Arbeit und Qualifizierung

Ort: Bad Kreuznach

Geschäftsbereich: Behindertenhilfe

Tätigkeitsumfang: Teilzeit, 40-50%

Vertragsart: unbefristet

Startdatum: nächstmöglichen Zeitpunkt

Dein Aufgabengebiet

  • Mitwirkung bei der Akquisition von Unternehmen für Praktika und ausgelagerte Arbeitsplätze mit Mitwirkung im Eingangsverfahren, Förderplanung, Dokumentation und bei der Leistungsbewertung in Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern und ggf. der Fachkraft für Diagnostik.
  • Wahrnehmungsfähigkeit der arbeitsplatzspezifischen Begleitung und Qualifizierung gemäß der Arbeitsplatzanforderungen des Arbeitgebers.
  • Soziale und persönliche Begleitung der Beschäftigten in Konflikt- und Krisensituationen, bei Anträgen in Behörden, bei Arbeitsplatzwechsel, bei Veränderungswünschen im persönlichen Umfeld, bei familiären Problemen und allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit der beruflichen Rehabilitation/Teilhabe.
  • Verantwortungsbewusste Organisation der Angebote Beruflicher Bildung und Durchführung durch Beratung externen Arbeitgeber bei der Planung und Ausstattung des Arbeitsplatzes nach den Grundlagen einer ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung und unter Beachtung der besonderen Bedürfnisse der Person des Beschäftigten.
  • Eigenständige Gestaltung und Durchführung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen.
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Übernahmeverhandlungen.
  • Befristete Weiterbegleitung nach Beendigung der Maßnahme und Übergang in das „Budget für Arbeit“.
  • Mitwirkung bei den konzeptionellen Weiterentwicklungen von JobInklusivo.
  • Bereitschaft, die diakonische Zielsetzung des Leitbildes „nicht aufhören anzufangen“ mitzutragen.

Deine Qualifikation

  • Ausbildung als Arbeitserzieher bzw. Arbeitspädagoge, Ergotherapeut (w/m/d), möglichst mit Kenntnissen im handwerklich/technischen Bereich oder vergleichbar.
  • Meister (w/m/d) im hauswirtschaftlichen oder haustechnischen Bereich und pädagogischer Qualifikation (Doppelqualifizierung).
  • Wünschenswerterweise eine sonder- oder arbeitspädagogische Zusatzqualifikation.
  • Erfahrungen im Bereich Maßnahmen zur beruflichen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
  • Führerschein B (Klasse III).
  • Christliche Werte (keine bestimmte Konfession notwendig).

Fachkraft (w/m/d) für Berufliche Inklusion Arbeitgeber: Stiftung kreuznacher diakonie

Als Arbeitgeber im Bereich der beruflichen Inklusion in Bad Kreuznach bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht. Unsere Teilzeitstelle ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, während Sie aktiv zur Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt beitragen. Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung und legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, das von Respekt und christlichen Werten geprägt ist.

Stiftung kreuznacher diakonie

Kontaktdaten:

Stiftung kreuznacher diakonie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (w/m/d) für Berufliche Inklusion erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung kreuznacher diakonie schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stiftung kreuznacher diakonie zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stiftung kreuznacher diakonie zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stiftung kreuznacher diakonie.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (w/m/d) für Berufliche Inklusion mit Bravour zu bestehen

Akquisition von Unternehmen
Förderplanung
Dokumentation
Leistungsbewertung
Wahrnehmungsfähigkeit der arbeitsplatzspezifischen Begleitung
soziale und persönliche Begleitung
Konfliktmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stiftung kreuznacher diakonie suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stiftung kreuznacher diakonie einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung kreuznacher diakonie vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.