GF oder Leitender Oberarzt (w/m/d) zur Chefarztnachfolge für Gefäß-/ Endovaskuläre Chirurgie
GF oder Leitender Oberarzt (w/m/d) zur Chefarztnachfolge für Gefäß-/ Endovaskuläre Chirurgie

GF oder Leitender Oberarzt (w/m/d) zur Chefarztnachfolge für Gefäß-/ Endovaskuläre Chirurgie

Neunkirchen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stiftung kreuznacher diakonie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Gefäßchirurgie und entwickle innovative Behandlungsmethoden.
  • Arbeitgeber: Diakonie Klinikum Neunkirchen - ein führender Anbieter im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Gefäßchirurgie mit Erfahrung in endovaskulären Interventionen.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Freizeitmöglichkeiten in einer lebenswerten Region.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Einrichtung: Diakonie Klinikum Neunkirchen

Ort: Neunkirchen

Geschäftsbereich: Krankenhäuser

Tätigkeitsumfang: Vollzeit, 100%

Vertragsart: unbefristet

Startdatum: nächstmöglichen Zeitpunkt

Weniger Scheuklappen - mehr Miteinander! Mit Wertschätzung, Empathie und Leidenschaft wachsen wir zusammen! Positives als Team bewirken: Bewerben Sie sich jetzt als GF oder Leitender Oberarzt (w/m/d) zur Chefarztnachfolge für Gefäß-/ Endovaskuläre Chirurgie im Diakonie Klinikum Neunkirchen in Neunkirchen.

Zur Besetzung der Stelle des Geschäftsführenden oder Leitenden Oberarzt (w/m/d) für Gefäß-/ Endovaskuläre Chirurgie mit klarer Chefarztperspektive wünschen wir uns:

  • Einen Facharzt (w/m/d) für Gefäßchirurgie mit gültiger Approbation sowie ausgeprägter Erfahrung in endovaskulären Interventionen und offenen gefäßchirurgischen Operationen.
  • Das Aufgabengebiet der Gefäßchirurgie umfasst das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von Arterien- und Venenerkrankungen.
  • Einen Kollegen (w/m/d), der die strategische und organisatorische Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Abteilung übernimmt in enger Zusammenarbeit mit dem aktuellen Chefarzt.
  • Eine strukturierte Einarbeitung in die neue Chefarztaufgabe ist gegeben, da auch eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung gewünscht ist.
  • Die Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität mit besonderem Fokus auf Patientenzufriedenheit soll der Anspruch sein.
  • Einen interdisziplinär arbeitenden Kollegen (w/m/d) mit Empathie, Kommunikationsvermögen sowie der Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in einem kompetenten Team.
  • Sie sind ein Facharzt mit ausreichender Erfahrung zur selbständigen und eigenverantwortlichen Versorgung unserer Patienten, mit besonderer Erfahrung auf dem Gebiet der endovaskulären Gefäßinterventionen.
  • Sie unterstützen den Chefarzt in allen organisatorischen Fragen (Leistungs- und Budgetplanung, Patientenakquise, interdisziplinarische Zusammenarbeit, Dienstplanung, Erstellen von klinischen Behandlungspfaden und internen Qualitätsrichtlinien etc.).
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz sowie einem patientenorientierten Handeln.
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Mitarbeit an klinikinternen und -übergreifenden Projektgruppen mit sowie strategisches Denken und eine hohe Motivation zur Übernahme der Chefarztposition.
  • Sie verfügen über Zeitmanagement, Teamfähigkeit und Diskretion.
  • Sie achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig).

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer modernen Klinik.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Zusatzleistungen.
  • 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto).
  • Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, vergünstigtem Deutschland-Ticket-Job u.v.m.
  • Standort in einer lebenswerten Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.

Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal bis zum 30.04.2026 und beziehen sich dabei auf die Referenznummer 9095 der ausgeschriebenen Stelle. Mit dem Absenden der Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzbestimmungen der Stiftung kreuznacher diakonie einverstanden.

Fachlicher Ansprechpartner: Andrea Massone, Regionalgeschäftsführung Kontakt: Tel. 06821 18-2001

GF oder Leitender Oberarzt (w/m/d) zur Chefarztnachfolge für Gefäß-/ Endovaskuläre Chirurgie Arbeitgeber: Stiftung kreuznacher diakonie

Das Diakonie Klinikum Neunkirchen bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer modernen Klinik, die Wert auf flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, 31 Tagen Urlaub und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und BusinessBike, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einer lebenswerten Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Hier arbeiten Sie in einem empathischen Team, das sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten einsetzt und dabei christliche Werte hochhält.
Stiftung kreuznacher diakonie

Kontaktperson:

Stiftung kreuznacher diakonie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: GF oder Leitender Oberarzt (w/m/d) zur Chefarztnachfolge für Gefäß-/ Endovaskuläre Chirurgie

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Eingriff. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die Abteilung. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Teamkultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Jobportal. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht an die Interviewer. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis und kann den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GF oder Leitender Oberarzt (w/m/d) zur Chefarztnachfolge für Gefäß-/ Endovaskuläre Chirurgie

Facharzt für Gefäßchirurgie
Erfahrung in endovaskulären Interventionen
Erfahrung in offenen gefäßchirurgischen Operationen
Diagnostik und Therapie von Arterien- und Venenerkrankungen
strategische und organisatorische Mitverantwortung
Patientenzufriedenheit
interdisziplinäre Zusammenarbeit
Leistungs- und Budgetplanung
Dienstplanung
klinische Behandlungspfade erstellen
hohe soziale Kompetenz
patientenorientiertes Handeln
Zeitmanagement
Teamfähigkeit
Diskretion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Besonders deine Kenntnisse in der Gefäßchirurgie und endovaskulären Interventionen sollten klar hervorgehoben werden. Zeig uns, was dich auszeichnet!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Jobportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung kreuznacher diakonie vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Abteilung, den Herausforderungen und der Teamdynamik vorbereitest. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Präsentiere deine Soft Skills

In einer Führungsposition sind soziale Kompetenzen entscheidend. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Empathie zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein professionelles Auftreten. Wähle Kleidung, die sowohl zu deiner Persönlichkeit als auch zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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