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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag für Menschen mit Behinderungen und fördere ihre Teilhabe.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung in der Behindertenhilfe mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vertrauensvolles Arbeitsklima und Möglichkeiten für Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Klienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pädagogik oder Pflege und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3761 - 4413 € pro Monat.
Einrichtung: Soziale Teilh. Tagesförderstätte
Ort: Bad Kreuznach
Geschäftsbereich: Behindertenhilfe
Tätigkeitsumfang: Vollzeit, 100%
Vertragsart: unbefristet
Startdatum:
Weniger Scheuklappen - mehr Miteinander! Mit Wertschätzung, Empathie und Leidenschaft wachsen wir zusammen! Positives als Team bewirken:
Deine Aufgabenbereiche:
- Du gestaltest den Tag für die Klienten (w/m/d)
- Für die gezielte pädagogische Begleitung, Beschäftigung und Pflege von Menschen mit verschiedenen Behinderungsbildern bist du zuständig, orientierst dich an eine personenzentrierte Angebots- und Teilhabeplanung und verfolgst, unter anderem, folgende Zielsetzungen:
- die Tagesstrukturierung in einer zweiten Lebenswelt und Entwicklung von bedarfsorientierten Angeboten
- das Erarbeiten von Teilhabe Möglichkeiten an Arbeitsprozessen und Bildungsangeboten
- die Planung und Umsetzung heilpädagogischer und pflegerischer Tätigkeiten
- das Gestalten von Gruppenangeboten sowie im Einzelsetting anhand der Teilhabeplanung
- die Förderung und Erhalt von Kompetenzen im lebenspraktischen Bereich
Deine Qualifikationen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene dreijährige pädagogische oder fachliche Ausbildung
- Hast Interesse und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, idealerweise Erfahrung innerhalb der 2. Lebenswelt
- Bist flexibel, belastbar und einsatzbereit
- Suchst die pädagogische Herausforderung und möchtest mit Menschen mit vielfältigen Bedarfen arbeiten
- Bist kreativ um in der Unterstützung unserer Klienten das „Notwendige“ mit dem „Schönen“ zu verbinden
- Selbstreflektion hast du und arbeitest gerne im Team um gemeinsame Ziele zu erreichen
- EDV-Programmen wie Word, Excel, Outlook und die Dokumentation von Leistungen sind dir nicht fremd
- achtest die christlichen Werte (keine Konfession notwendig)
Deine Benefits:
- Wir bieten geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- 31 Urlaubstage und die Möglichkeit, Zeit für bezahlte Auszeiten wie ein Sabbatical anzusparen, geben Dir Freiraum bei deiner Jahresplanung
- Dein Gehalt ist gemäß der AVR DD tariflich festgelegt und beträgt zwischen 3,761€ und 4,413€ brutto zzgl. Zuschlägen
- Bei uns herrscht ein vertrauensvolles und kooperatives Arbeitsklima auf Augenhöhe
- Du hast bei uns die Möglichkeit, persönliche sowie fachliche Schulungen und Weiterbildungen wahrzunehmen
- Du profitierst von Vergünstigungen beim Online-Shopping
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachmann (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftung kreuznacher diakonie
Kontaktperson:
Stiftung kreuznacher diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachmann (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Einrichtung oder mögliche offene Stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die du gemacht hast, um zu zeigen, wie du zur positiven Entwicklung der Klienten beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachmann (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und wie du diese in die Praxis umsetzen würdest. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung kreuznacher diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Heilerziehungspflegers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Bedürfnissen der Klienten passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie
In der Behindertenhilfe ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview zu zeigen, wie du mit verschiedenen Bedürfnissen umgehst und wie wichtig dir die individuelle Betreuung der Klienten ist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position eine große Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Erreichung gemeinsamer Ziele verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.