Initiativbewerbung - Behindertenhilfe

Initiativbewerbung - Behindertenhilfe

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stiftung kreuznacher diakonie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Initiativbewerbung im Bereich Behindertenhilfe – bring deine Ideen ein!
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter mit über 130 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Lukratives Gehalt, viele Zusatzleistungen und Freiräume für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Erlebe einen außergewöhnlichen Teamgeist in einem multiprofessionellen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die eine Leidenschaft für soziale Arbeit haben.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind jederzeit willkommen – wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Einrichtung:Initiativbewerbung – individuell

Geschäftsbereich:Behindertenhilfe

Tätigkeitsumfang:Teil- oder Vollzeit,

Vertragsart:befristet oder unbefristet

Befristung in Monaten:je nach Vertragsart

Sie erwartet:

  • einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 7600 Mitarbeitenden
  • ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
  • ein lukratives Gehalt – mit vielen Zusatzleistungen
  • Freiräume für eigene Ideen – in einem inspirierenden Umfeld
  • eine anerkennende Unternehmenskultur – mit über 130 Jahren Tradition

Sie haben keine gewünschte Stelle in unserem aktuellausgeschriebenen Stellenportfolio gefunden?

Es ist aber ein großer Wunsch von Ihnen ebenfalls ein Teil unserer Stiftung zu werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung für unseren Geschäftsbereich Behindertenhilfe !

Wir bitten Sie sich über unser Jobportal zu bewerben. Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 385 der ausgeschriebenen Stelle. Mit dem Absenden der Bewerbung erklären Sie sich mit denDatenschutzbestimmungen der Stiftung kreuznacher diakonie einverstanden.

Stiftung kreuznacher diakonie
HR Bewerbermanagement
Bühler Weg 26
55543 Bad Kreuznach

Fachlicher Ansprechpartner: Miriam Klöß, Bewerbermanagement
Kontakt: Tel: 0671 605 3984

#J-18808-Ljbffr

Initiativbewerbung - Behindertenhilfe Arbeitgeber: Stiftung kreuznacher diakonie

Die Stiftung kreuznacher diakonie ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Behindertenhilfe, der Ihnen nicht nur ein lukratives Gehalt mit zahlreichen Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Mit über 130 Jahren Tradition und einem außergewöhnlichen Teamgeist in einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam fördern wir eine anerkennende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
Stiftung kreuznacher diakonie

Kontaktperson:

Stiftung kreuznacher diakonie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung - Behindertenhilfe

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Stiftung kreuznacher diakonie und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Kultur der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Stiftung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die spezifisch für die Behindertenhilfe sind. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Nutze unser Jobportal, um deine Initiativbewerbung einzureichen. Achte darauf, die Referenznummer 385 in deiner Bewerbung zu erwähnen, damit deine Unterlagen korrekt zugeordnet werden können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung - Behindertenhilfe

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
Motivationsfähigkeit
Fähigkeit zur Selbstreflexion
Kenntnisse in der Behindertenhilfe
Engagement für soziale Belange

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Stiftung: Bevor du deine Initiativbewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Stiftung kreuznacher diakonie informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Anforderungen im Bereich Behindertenhilfe.

Individualisiere dein Anschreiben: Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du dein Anschreiben individuell gestaltest. Erkläre, warum du Teil der Stiftung werden möchtest und welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für den Bereich Behindertenhilfe relevant sind.

Referenznummer angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung auf die Referenznummer 385 zu verweisen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Ausschreibung ernst nimmst und aufmerksam bist.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über das Jobportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung kreuznacher diakonie vorbereitest

Informiere dich über die Stiftung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Stiftung kreuznacher diakonie informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und die spezifischen Dienstleistungen im Bereich Behindertenhilfe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite deine Initiativbewerbung vor

Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du klar kommunizierst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Stiftung wertvoll sein könnten.

Zeige Teamgeist

In der Behindertenhilfe ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.

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