Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zukunft klinischer Systeme und gestalte innovative Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: Einer der größten Gesundheitsanbieter mit über 7600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 31 Tage Urlaub und viele zusätzliche Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in klinischen Prozessen und KIS-Transformationsprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Positives bewirken, als Team - mit Dir.
- Dich Erwartet
- einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 7600 Mitarbeitenden
- ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
- ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
- Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
- eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 135 Jahren Tradition
- Deine Aufgabenbereiche
- Zuständig für die Gestaltung, Zukunftsausrichtung, den Betrieb, die Weiterentwicklung sowie das Qualitäts- und Sicherheits-Monitoring der klinischen Systeme
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebes
- Unterstützung aller Geschäftsführungen bei konzernweit standardisierten Abläufen
- Interner Berater für alle klinischen Abteilungen
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und den erfolgreichen Go Live der neuen KIS Implementierung Dedalus / ORBIS in einem laufenden Krankenhausbetrieb an allen Standorten
- Verantwortung für die Steuerung, Priorisierung und Governance klinischer Systeme
- Steuerung klinischer Systeme entlang des gesamten Lebenszyklus – von Konzeption, Umsetzung und Einführung bis zur nachhaltigen Nutzung und Ergebniswirksamkeit im klinischen Betrieb
- Sicherstellung der Interoperabilität (HL7, FHIR, DICOM, IHE) zu LIS, RIS/PACS, Medizintechnik Subsystemen
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (KHZG, DSGVO, IT Sicherheit, MPG, Dokumentationspflichten)
- Reporting an die Geschäftsführung und Lenkungsausschüsse, Eskalations und Konfliktmanagement, Steuerung von Herstellern und Implementierungspartnern
- Steuerung von Herstellern und Implementierungspartner im Rahmen definierter Unternehmens- und Architekturstandards
- Deine Qualifikationen
- Fachliche Anforderungen
- Sehr gute Kenntnisse klinischer Prozesse (medizinisch, pflegerisch, administrativ)
- Fundiertes Verständnis von KIS Modulen (Patientenmanagement, medizinische Dokumentation, Pflege, OP, Abrechnung)
- Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von KIS-Transformationsprojekten im laufenden Betrieb, einschließlich Migrationen, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit Schnittstellenstandards (HL7, FHIR, DICOM, IHE) und Interoperabilität zu Subsystemen (LIS, RIS/PACS, Medizintechnik)
- Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (KHZG, DSGVO, IT Sicherheit, Medizinproduktegesetz, Dokumentationspflichten)
- Methodische & Managementkompetenzen
- Ausgeprägte Expertise in der Steuerung komplexer Transformationsprojekte unter Anwendung moderner Projektmethoden
- Strukturierte Planung und Steuerung von Projektorganisation, Governance, Meilensteinen, Abhängigkeiten, Risiken, Budget, Ressourcen und externen Dienstleistern
- Sicheres Stakeholder Management auf Management und Fachebene
- Hohe Kompetenz in Entscheidungsfindung, Priorisierung, Eskalations und Konfliktmanagement
- Persönliche Anforderungen
- Beratungs- und Umsetzungstyp
- Souveräne Kommunikation auf Management und Fachebene
- Durchsetzungsstärke kombiniert mit Empathie für klinische Arbeitsrealitäten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Hands on Mentalität bei gleichzeitig strategischem Blick
- Hohe Belastbarkeit und Souveränität in kritischen Projektphasen (z. B. Go Live)
- Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
- Deine Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen, digital ausgerichteten Krankenhausumfeld
- Attraktives Vergütungspaket gemäß AVR DD inkl. leistungsabhängiger Bonusregelungen
- Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Zertifizierungen, Fachseminare)
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Projektphase und ein moderner Arbeitsplatz
- Ein dynamisches Projektteam und enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachabteilungen
- 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z. B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
- Zahlreiche weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Business Bike oder ein vergünstigtes Deutschland-Ticket-Job
- #J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Stiftung kreuznacher diakonie Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) Klinische Systeme mit Bravour zu bestehen
Kenntnisse klinischer Prozesse
Verständnis von KIS Modulen
Erfahrung in der Steuerung von KIS-Transformationsprojekten
Sicherer Umgang mit Schnittstellenstandards (HL7, FHIR, DICOM, IHE)
Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (KHZG, DSGVO, IT Sicherheit, MPG)
Expertise in der Steuerung komplexer Transformationsprojekte
Strukturierte Planung und Steuerung von Projektorganisation