Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Bereich und optimiere die OP-Organisation.
- Unternehmen: Stiftung kreuznacher diakonie, einer der größten Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike und vergünstigtes Deutschland-Ticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im OP-Bereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Einrichtung: Diakonie Klinikum Neunkirchen
Ort: Neunkirchen
Geschäftsbereich: Krankenhäuser
Tätigkeitsumfang: Vollzeit, 100%
Vertragsart: unbefristet
Startdatum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Weniger Scheuklappen - mehr Miteinander! Mit Wertschätzung, Empathie und Leidenschaft wachsen wir zusammen! Positives als Team bewirken.
Dein Aufgabenbereich:
- Gesamtverantwortung für den operativen Bereich (stationär und ambulantes OP Zentrum) inkl. Organisation, Qualitätssicherung und Budgetverantwortung
- Personalführung: disziplinarische und fachliche Führung des OP-Teams (Anästhesiepflege, OP-Pflege, Funktionsdienst)
- Planung, Koordination und Optimierung der OP-Säle, Zeit- und Ressourcenmanagement in Absprache mit der Leitung des Ambulanten OP-Zentrums und dem Chefarzt Anästhesie
- Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung, Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen (SOPs), Implementierung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Mitarbeit bei der Personalentwicklung: Einarbeitung, Schulungen, Fortbildungen
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene mehrjährige Berufserfahrung im operativen Bereich; Führungserfahrung von Vorteil
- Abgeschlossene Weiterbildung oder Qualifikation im OP-Management, Anästhesiepflege oder Gesundheitsmanagement (z.B. Fachwirt im Gesundheitswesen, OP- oder Anästhesiepflege-Fachkunde)
- Fundierte Kenntnisse in perioperativen Abläufen
- Organisationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenenddienstleistung je nach Bedarf
Deine Benefits:
- Wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Dich in deiner professionellen-fachlichen Entwicklung
- Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike oder Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben
Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an. In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt gemeinsam zu arbeiten, sehen wir als Stärkung unserer Stiftung. Wichtig sind für uns die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Toleranz im Umgang miteinander prägen somit unser Arbeitsklima ebenso wie die Wertschätzung und Achtung unterschiedlicher Traditionen, Glaubensübungen und Wertehaltungen.
OP- Manager (w/m/d) (stationär/ambulant) in Neunkirchen Arbeitgeber: Stiftung kreuznacher diakonie
Als einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter bieten wir unseren Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere über 135-jährige Tradition und die wertschätzende Unternehmenskultur machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die Positives bewirken möchten.
Kontaktdaten:
Stiftung kreuznacher diakonie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so OP- Manager (w/m/d) (stationär/ambulant) in Neunkirchen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Stiftung kreuznacher diakonie siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OP- Manager (w/m/d) (stationär/ambulant) in Neunkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Stiftung kreuznacher diakonie nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung kreuznacher diakonie vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Stiftung kreuznacher diakonie einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
