Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Patientenversorgung und Mitwirkung an der Neuausrichtung des Zentrums.
- Unternehmen: Sozialpädiatrisches Zentrum in Bad Kreuznach mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neuropädiatrie und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Approbation in Pädiatrie und Erfahrung in der Neuropädiatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sozialpädiatrisches Zentrum – Bad Kreuznach – Familien und Soziale Hilfen Teil- oder Vollzeit (50–100 %) – unbefristete Beschäftigung
Weniger Scheuklappen – mehr Miteinander! Mit Wertschätzung, Empathie und Leidenschaft wachsen wir zusammen.
Aufgabengebiet- Verantwortlich für die diagnostische und therapeutische Patientenversorgung
- Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
- Gestaltungsaufgaben wahrnehmen – breiter Raum für Eigeninitiative
- Mitwirken an der inhaltlichen und wirtschaftlichen Neuausrichtung des Sozialpädiatrischen Zentrums
- Approbation und abgeschlossene Weiterbildung in Pädiatrie, Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie bzw. fortgeschrittener Weiterbildung in Neuropädiatrie
- Fundierte Erfahrungen im stationären und ambulanten Bereich
- Vertrautheit mit gängigen Praxissoftwaresystemen
- Hohe Sozialkompetenz und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an interdisziplinärer Teamarbeit und langfristigen Beziehungen
- Einfühlungsvermögen und empathische Gesprächsführung mit Eltern von entwicklungsverzögerten und behinderten Kindern
- Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und Organisieren
- Tragen der christlichen Werte (keine bestimmte Konfession erforderlich)
Arbeitszeit Montag bis Freitag, kein Schichtdienst an Wochenenden, Feiertagen und Nächten
31 Urlaubstage und Möglichkeit Zeit anzusparen, z. B. für ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung
Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
Zahlreiche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, Prämien für Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Einkaufsvorteile online, vergünstigtes Deutschland‑Ticket‑Job für umweltfreundliche Mobilität
Oberarzt Neuropädiatrie o. Facharzt Kinder- u. Jugendmedizin (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftung kreuznacher diakonie
Das Sozialpädiatrische Zentrum in Bad Kreuznach bietet eine wertschätzende und empathische Arbeitsumgebung, in der Sie als Oberarzt Neuropädiatrie oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv an der Neuausrichtung des Zentrums mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 Urlaubstagen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem interdisziplinären Team, das sich durch Zusammenhalt und Engagement auszeichnet.
Kontaktdaten:
Stiftung kreuznacher diakonie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Neuropädiatrie o. Facharzt Kinder- u. Jugendmedizin (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Sozialpädiatrische Zentrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die interdisziplinäre Teamarbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Neuropädiatrie! Teile deine Ideen zur Neuausrichtung des Zentrums und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Neuropädiatrie o. Facharzt Kinder- u. Jugendmedizin (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Neuropädiatrie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie und Neuropädiatrie. Wir suchen jemanden mit fundierten Kenntnissen, also zögere nicht, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu nennen!
Teamarbeit ist alles!:Wir legen großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Mach deutlich, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung kreuznacher diakonie vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie des Sozialpädiatrischen Zentrums. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem wertschätzenden und empathischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit parat haben. Überlege dir, wie du mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Empathie
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Gesprächsführung mit Eltern von entwicklungsverzögerten und behinderten Kindern zu beantworten. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit einfühlsam und verständnisvoll kommuniziert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zu der beschriebenen Kultur des Unternehmens.
