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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiate and support change processes while ensuring compliance with regulations.
- Arbeitgeber: Join one of the largest health and social service providers with a strong team spirit.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 31 days of vacation, a business bike, and a chance for a sabbatical.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture that values innovation and professional development.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in social sciences or management and experience in process development.
- Andere Informationen: Diversity is celebrated here; all backgrounds are welcome to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ich bin Organisationsprofi.
Ich bin Stiftung kreuznacher diakonie.
Sie erwartet:
- einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 6800 Mitarbeitenden
- ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
- ein lukratives Gehalt – mit vielen Zusatzleistungen
- Freiräume für eigene Ideen – in einem inspirierenden Umfeld
- eine anerkennende Unternehmenskultur – mit über 130 Jahren Tradition
Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Familien- und Soziale Hilfen und Behindertenhilfe in Bad Kreuznach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Organisationsentwickler (a*) in Teil- oder Vollzeit, unbefristet.
Wir
- sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet und sich dabei proaktiv und kontinuierlich weiterentwickelt
- bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung
- zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD
- bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
- unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- bieten Ihnen die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job für 34,30€/Monat zu erwerben
Als Organisationsprofi
- initiieren, unterstützen und führen Sie den laufenden Veränderungs- und Umsetzungsprozess durch
- beraten und unterstützen Sie bei der Sicherstellung zur Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher und durch Rechtsverordnung bestehender Verpflichtungen (u. a. Arbeits- und Gesundheitsschutz, Hygiene, Beauftragtenwesen)
- begleiten Sie Begehungen und führen interne Audits durch
- fördern Sie die Kommunikation, Information und Transparenz in unserem Geschäftsbereich über alle Ebenen
- leiten und begleiten Sie Projekte
- entwickeln Sie den internen Lernprozess und das Dokumentenmanagement weiter
- harmonisieren Sie das interne Kennzahlensystem und das monatliche Reporting an die Geschäftsbereichsleitung
Sie
- besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaften, Management und/oder Organisationsentwicklung
- bringen praktische Erfahrung im Bereich Prozessentwicklung und -umsetzung sowie der Umsetzung von Wissens- und Lernprozessen mit
- besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein verbindliches, kooperatives Auftreten
- sind kompetent im Schaffen eines positiven Umfeldes für kollektive Entscheidungsfindung und Implementierung von Prozessen
- haben Freude an Innovations- und Entwicklungsprozessen
- achten die christlichen Werte und leben diese vor (keine Konfession notwendig)
Wir bitten Sie, sich über unser Jobportal bis zum 30.11.2024 zu bewerben. Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 8458 der ausgeschriebenen Stelle. Mit dem Absenden der Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzbestimmungen der Stiftung kreuznacher diakonie einverstanden.
Stiftung kreuznacher diakonie
HR Bewerbermanagement
Bühler Weg 26
55543 Bad Kreuznach
Fachlicher Ansprechpartner: Ina Wachner, QM Beauftragte
Kontakt: Tel. 0671 605-3420
*(a) Bei uns zählen Menschen. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken in unseren Auswahlverfahren nicht in Schubladen wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Alle (a) sind willkommen!
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort
Bewerbungsfrist: 30.11.2024
#J-18808-Ljbffr
Organisationsentwickler (a*) - 8458 Arbeitgeber: Stiftung kreuznacher diakonie
Kontaktperson:
Stiftung kreuznacher diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organisationsentwickler (a*) - 8458
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Organisationsentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stiftung kreuznacher diakonie geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der sozialen Hilfen und Behindertenhilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die aktuellen Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung und -umsetzung belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur christlichen Werteorientierung zu beantworten. Auch wenn keine Konfession notwendig ist, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt und lebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisationsentwickler (a*) - 8458
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Organisationsentwickler deutlich macht. Beziehe dich auf spezifische Aspekte der Stiftung kreuznacher diakonie und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Hebe deine Sozialkompetenz hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung die Referenznummer 8458 zu erwähnen. Dies hilft dem HR-Team, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung kreuznacher diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Stiftung kreuznacher diakonie und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die christlichen Werte respektierst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Veränderungsprozesse initiiert oder begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Sozialkompetenz erfordert, solltest du im Interview klar und offen kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Familien- und Soziale Hilfen und Behindertenhilfe zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich proaktiv in die Organisation einzubringen.
