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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere die Selbstbestimmung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Haus Neu Bethesda in Bad Kreuznach – Bereich Soziale Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, attraktive Vergütung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offenes Team mit Fokus auf Fachlichkeit und Professionalität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens dreijährige Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Position: Teamleitung (w/m/d) im Haus Neu Bethesda in Bad Kreuznach – Bereich Soziale Teilhabe.
Einrichtung: Soziale Teilhabe
Ort: Bad Kreuznach
Geschäftsbereich: Behindertenhilfe
Tätigkeitsumfang: Teil- oder Vollzeit, zwischen 75% und 100%
Vertragsart: zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung
Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Deine Aufgabenbereiche:
- Du hast die Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden des Wohnbereiches.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung, Umsetzung und Kontrolle der Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung der nachgeordneten Mitarbeitenden.
- Die Eigenverantwortlichkeit der unterstellten Mitarbeiter (w/m/d) begleitest und förderst Du.
- Du kooperierst eng mit anderen Teamleitungen.
- Teamgespräche planst und leitest Du.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung der individuellen Gesamtpläne der Leistungsnehmer (w/m/d), sowohl für die Ablauforganisation im Wohnbereich.
- Die Sicherstellung der Arbeit mit den Bewohnern (w/m/d) bzw. Assistenznehmern (w/m/d) nach den Grundsätzen von Assistenz, Selbstbestimmung und Teilhabe verantwortest Du.
- Du übernimmst die Budgetverantwortung sowie Verwaltungsaufgaben im Wohn- oder Funktionsbereich, insbesondere bei einrichtungsinternen Richtlinien zur Dokumentation.
Deine Qualifikationen:
- Eine mindestens dreijährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und/oder Sozialwesen.
- Du bringst Interesse und Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen mit.
- Bist flexibel, belastbar und einsatzbereit.
- Eigenständiges und verantwortliches Arbeiten sind für Dich selbstverständlich.
- Du besitzt die Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeiterführung und zur Teamarbeit.
- Gute PC-Kenntnisse in MS-Office bringst Du ebenso mit.
- Und achtest die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig).
Deine Benefits:
- Wir bieten eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Anspruch an Deine berufliche und persönliche Kompetenz.
- Ein aufgeschlossenes Team, das Wert auf Fachlichkeit und Professionalität legt.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen stehen Dir intern als auch extern zur Verfügung.
- 31 Urlaubstage und ein attraktives Entgelt gemäß Tarifvertrag.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Anspruch auf Dienstradleasing, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
Teamleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftung kreuznacher diakonie
Kontaktperson:
Stiftung kreuznacher diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Eignung für die Teamleitung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung kreuznacher diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Bereich Soziale Teilhabe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und deine Werte, insbesondere in Bezug auf die christlichen Werte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.