zwei wissenschaftliche Mitarbeiter innen (TV-L 13) (d/m/w)

Vorbehaltlich der Finanzierungszusage sucht die Stiftung Lager Sandbostel ab dem 1. Oktober 2026 befristet auf drei Jahre zwei wissenschaftliche Mitarbeiter innen (TV-L 13) (d/m/w) in Vollzeit zur Erarbeitung einer neuen Dauerausstellung. 2013 wurde die Gedenkstätte Lager Sandbostel am historischen Ort des Kriegsgefangenenlager Stalag X B eröffnet. Seitdem konnten zahlreiche neue Fotobestände, Dokumente und Objekte erschlossen werden. Diese tragen einerseits zur Schließung bisheriger Forschungslücken bei und eröffnen andererseits neue Fragestellungen und Gegenwartsbezüge, die im Rahmen eines auf drei Jahre angelegten Projektes wissenschaftlich bearbeitet werden und in einer neuen Dauerausstellung münden sollen. Ein weiterer Schwerpunkt der geplanten Neuerarbeitung liegt auf einer barriereärmeren und inklusiven Gestaltung im Sinne eines "Designs für alle". Ergänzt wird dies durch den Einsatz zeitgemäßer Vermittlungsformate, etwa durch eine stärkere semantische Reduktion der Ausstellungstexte und einer stärkeren dialogischen und interaktiven Ausrichtung sowie durch digitale Anwendungen wie Virtual Reality, Augmented Reality und Artificial Intelligence.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Recherche zu sämtlichen Phasen und Aspekten des Kriegsgefangenen- und KZ-Auffanglagers Sandbostel und der Nachnutzung des ehemaligen Kriegsgefangenen- und KZ-Auffanglagers Sandbostel;
• notwendige Archivrecherchen im In- und Ausland und die Recherche nach ausstellungsrelevanten Exponaten, Fotos, Dokumenten;
• Rechtebeschaffung von Exponaten, Fotos, Dokumenten;
• Objektauswahl und redaktionelle Aufbereitung der Forschungsergebnisse in Ausstellungstexte und multimedialer Darstellung;
• konzeptionelle Mitarbeit bei der Ausstellungserarbeitung;
• Zusammenarbeit mit dem Gestaltungsteam;
• Textbeiträge zu einem Ausstellungskatalog.

Ihr Anforderungsprofil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. M.A., Master, Diplom oder vergleichbar), bevorzugt der Geschichte, der Politikwissenschaft, Kulturwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung (der Nachweis einer Promotion ist wünschenswert);
• vertiefte Kenntnisse der Geschichte des Nationalsozialismus, des Zweiten Weltkriegs und des nationalsozialistischen Kriegsgefangenenwesens sowie seiner Nachwirkungen;
• idealerweise Kenntnisse zur Geschichte des Kriegsgefangenenlagers Sandbostel;
• Erfahrungen bei der Konzipierung von Ausstellungen und der Erarbeitung von Publikationen und Bildungsmaterialien;
• Kenntnisse der Diskussion zu zeitgemäßer Gedenkstätten- und Vermittlungsarbeit;
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Einrichtungen, Archiven und/oder Bibliotheken im In- und Ausland;
• Erfahrungen in der Gedenkstättenarbeit bzw. in der historisch-politischen Bildungsarbeit;
• Fremdsprachenkenntnisse;
• Mobilität (die ländlich gelegene Gedenkstätte Lager Sandbostel ist nicht mit ÖPNV erreichbar).

Was wünschen wir uns zudem von Ihnen?

• Sie verfügen über ein souveränes Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Sensibilität im Umgang mit Besucher innen und Kooperationspartner innen.
• Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein verbindet sich mit Teamfähigkeit und Flexibilität.
• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen.
• Ihre guten Kenntnisse der deutschen, englischen und einer weiteren Sprache in Wort und Schrift sowie die sichere Nutzung von Standardsoftware und Nutzung des Internets runden Ihr Bild zur Mitarbeit in einem motivierten Team ab.

Was bieten wir Ihnen?

• eine befristete Anstellung in Vollzeit mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden (eine der Stellen wäre ggf. teilbar);
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe 13;
• ein lebendiges wissenschaftlich-fachliches Arbeits- und Forschungsumfeld;
• 30 Tage Urlaub;
• mobiles Arbeiten nach Absprache möglich;
• einen wertschätzenden Umgang im Kolleg innen- und Vorgesetztenkreis.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind willkommen und haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber innen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Zudem freuen wir uns auf Bewerbungen mit unterschiedlichen Hintergründen und diversen Zugehörigkeiten.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Ines Dirolf.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übersenden Sie uns folgende aussagekräftigen Dokumente: überzeugendes Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 31.08.2026 ausschließlich per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an: Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten nach den Bestimmungen des Niedersächsischen Datenschutzgesetzes gespeichert und verarbeitet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.