Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Betrieb unseres Seminarhotels und manage ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Die Stiftung Landguet Ried bietet einen einzigartigen Ort für Seminare und spirituelle Entwicklung.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein harmonisches Umfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiere dich in einem werteorientierten Betrieb mit einem spirituellen Hintergrund.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Gemeinschaft, die Lernen und Inspiration fördert.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotel- oder Seminarbereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Stiftung Landguet Ried betreibt ein Seminar-Hotel in der Nähe von Bern mit 90 Betten plus 50 Übernachtungsmöglichkeiten im Aussenbereich (Zeltplatz und Camper Stellplätze). Wir bieten eine Infrastruktur mit Seminarräumen, Hotellerie und vegetarischer Küche für die Organisatoren von Kursangeboten u.a. in den Bereichen Spiritualität, Gesundheitsthemen und beruflicher Entwicklung. Im Landguet Ried befindet sich auch der Sitz des Ripa International Center (RIC), einem buddhistischen Zentrum nach tibetischer Tradition mit einem vielfältigen Jahresangebot. Das Landguet Ried organisiert auch eigene Kursangebote und ermöglicht individuelle Aufenthalte. Wir legen grossen Wert auf Nachhaltigkeit und professionelle Gastfreundschaft und bieten unseren Gästen einen Ort für Lernen, Inspiration und Entspannung in einem harmonischen, achtsamkeitsorientierten Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Seminarhotels, einschliesslich der Bereiche Rezeption, Housekeeping, Küche, Verkauf, Marketing, Eventmanagement, Finanzen, Technik und Unterhalt.
- Direkte Führung der Mitarbeitenden, einschliesslich Personalplanung, -entwicklung und -rekrutierung (derzeit ca. 18 Festangestellte sowie externe Mitarbeitende und Dienstleister).
- Finanzplanung, Controlling, Erstellung des Budgets und Reporting an den Stiftungsrat.
- Qualitätsmanagement, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Entwicklung von Marketing- und Auslastungsstrategien in Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing & Verkauf.
- Evaluation und fortlaufende Optimierung der betrieblichen und finanziellen Leistung.
- Gewährleistung der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung bestehender Qualitätsstandards sowie die Einhaltung von Vorschriften im Bereich Gastgewerbe und Stiftungswesen.
- Evaluation und Begleitung von Renovierungs- und Bauprojekten im Rahmen der langfristigen Weiterentwicklung.
- Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit der Leitung des Ripa International Center.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführerin/Geschäftsführer oder Bereichsleiterin/Bereichsleiter im Hotel- und Seminarbereich oder einem verwandten Bereich.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Finanzsteuerung und Controlling.
- Interesse und Offenheit an einem werteorientierten Betrieb mit spirituellem Hintergrund.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil).
- Bedarfsorientierte Präsenz bei hoher Auslastung auch an Wochenenden.
- Situative Bereitschaft zur tatkräftigen Unterstützung des Teams.
Geschäftsführer/in Seminar-Hotel Arbeitgeber: Stiftung Landguet Ried
Die Stiftung Landguet Ried ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und achtsamkeitsorientierte Arbeitsumgebung in der Nähe von Bern bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und professioneller Gastfreundschaft fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und ein harmonisches Arbeitsklima. Zudem profitieren die Angestellten von einer einzigartigen Kombination aus Seminarbetrieb und spiritueller Ausrichtung, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer/in Seminar-Hotel erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotel- und Seminarbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen wie Gastfreundschaft und Eventmanagement beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Stiftung Landguet Ried und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und spirituelle Entwicklung. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Führung und im Finanzmanagement belegen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Teamarbeit. In einem dynamischen Umfeld wie dem Seminar-Hotel ist es wichtig, dass du bereit bist, auch an Wochenenden aktiv zu sein und das Team zu unterstützen. Betone diese Eigenschaften in Gesprächen, um deine Einsatzbereitschaft zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/in Seminar-Hotel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über die Stiftung Landguet Ried und ihr Seminar-Hotel. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Angebote und die Zielgruppe zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Hotel- und Seminarbereich hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für das Seminar-Hotel darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Werte der Stiftung Landguet Ried unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Landguet Ried vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission der Stiftung Landguet Ried. Zeige in deinem Interview, dass du mit den Prinzipien von Nachhaltigkeit und Gastfreundschaft übereinstimmst und wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt im Hotel- oder Seminarbereich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine direkte Führung der Mitarbeitenden umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Personalplanung und -entwicklung angehst und wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Seminar-Hotel konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
