Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von Personalangelegenheiten und Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterbetreuung und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Eigenständige Personal sach bearbeitung eines definierten Mitarbeiter kreises inklusive Entgelt abrechnung, Vertrags- und Zeugnis erstellung sowie Bescheinigungs wesen
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungs kräften in allen personal relevanten Fragestellungen
- Administration des Abrech nungs- und Dienst planprogramms
- Kommunikation und Korrespondenz mit externen Stellen (Behörden, Kranken kassen, Ämtern)
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: STIFTUNG LANGWIED kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts
Kontaktperson:
STIFTUNG LANGWIED kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Abrechnungs- und Dienstplanprogrammen vertraut. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Softwarelösungen hast, erwähne das in deinem Gespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Personalverwaltung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Personalwesen. Zeige dein Interesse an der Branche und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Personalwesen. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in der Branche zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Personalsachbearbeiter.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIFTUNG LANGWIED kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der eigenständigen Personalbearbeitung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze
Informiere dich über die aktuellen arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Vorschriften, die für die Personalverwaltung relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis im Bereich Personalwesen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit externen Stellen und Mitarbeitenden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften anführen.
✨Statistiken und Auswertungen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu sprechen. Zeige, wie du Daten analysierst und zur Verbesserung von Prozessen im Personalwesen beiträgst.
