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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und sorge für einen freundlichen Gästeservice.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team in einer Einrichtung für ältere Menschen in Herisau.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, 5-6 Wochen Ferien und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein positives Erlebnis für unsere Gäste und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gastronomiesektor oder mehrjährige Serviceerfahrung mit erster Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Eine Einrichtung für ältere Menschen in Herisau sucht ab sofort eine engagierte stellvertretende Teamleitung für das Restaurant. Zu den Aufgaben gehören die Organisation und Führung des Restaurants sowie die Gewährleistung eines freundlichen Gästeservices.
Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung im Gastronomiesektor oder mehrjährige Erfahrung im Service, inklusive erster Führungserfahrung.
Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und fünf bis sechs Wochen Ferien sowie Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
Restaurant-Stellvertretung mit Führungsverantwortung Arbeitgeber: Stiftung Leben im Alter Herisau
Kontaktperson:
Stiftung Leben im Alter Herisau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant-Stellvertretung mit Führungsverantwortung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant-Stellvertretung mit Führungsverantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Service und in der Führung hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Kenntnisse mitbringt. Zeig uns, was du drauf hast!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und unserem Restaurant passt. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Leben im Alter Herisau vorbereitest
✨Kenntnis der Gastronomie
Mach dich mit den neuesten Trends und Standards in der Gastronomie vertraut. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden und neue Ideen einzubringen.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst. Das zeigt, dass du die Verantwortung für das Restaurant übernehmen kannst.
✨Gästeorientierung demonstrieren
Sei bereit, über deine Ansätze zur Gewährleistung eines hervorragenden Gästeservices zu sprechen. Teile konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Gäste begeistert hast. Das ist entscheidend für die Rolle.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.