Stv. Teamleitung mit Option zur Übernahme der Teamleitung 80 – 100 %

Stv. Teamleitung mit Option zur Übernahme der Teamleitung 80 – 100 %

Herisau Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für das Wohl älterer Menschen.
  • Unternehmen: Stiftung Leben im Alter Herisau – ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Fünf Wochen Ferien, interne Fortbildungen und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und familiärem Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Stiftung Leben im Alter Herisau ist das Zuhause von über 250 alten Menschen. An den drei Standorten Heinrichsbad, Ebnet und Dreilinden gestalten rund 260 Mitarbeitende den Alltag in unseren Häusern mit. Sie sorgen für eine hohe Lebensqualität der Bewohnenden und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Uns ist es wichtig, den Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie zufrieden sind und in das sie immer wieder gerne zurückkehren.

Im Haus Ebnet, mitten im Zentrum von Herisau, gibt es auf drei Etagen verteilt 48 Zimmer oder Appartements. Die Nähe zum Dorfzentrum ermöglicht vielfältige Beziehungen inner- und ausserhalb des Hauses.

Wir suchen für unser Haus Ebnet per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Herz für ältere Menschen und Freude an Führungsverantwortung.

Deine anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben:

  • Es besteht die Möglichkeit, mittelfristig die Teamleitung zu übernehmen.
  • Du übernimmst Mitverantwortung für die fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 29 Mitarbeitenden.
  • Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass sich unsere rund 45 Bewohnenden sicher, wohl und zuhause fühlen.
  • Du begleitest und unterstützt dein Team im Pflegealltag, übernimmst regelmässig die Tagesverantwortung und packst dort mit an, wo du gebraucht wirst.
  • Du pflegst eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Angehörigen, internen und externen Fachstellen sowie der Hotellerie.
  • Du bringst deine Ideen und Erfahrungen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres familiären Wohnbereichs aktiv mit.

Unsere Anforderungen:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung.
  • Du bringst Erfahrung in der Langzeitpflege mit und kennst dich mit dem Instrument RAI LTCF aus.
  • Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und möchtest den nächsten Schritt wagen und Verantwortung für ein Team übernehmen.
  • Du arbeitest selbständig, zuverlässig und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
  • Du begegnest älteren Menschen mit Wertschätzung und Empathie und überzeugst durch Teamgeist, Offenheit und eine positive Grundhaltung.

Warum die Stiftung Leben im Alter?

  • Wir sind ein Team, unterstützen uns gegenseitig und gehen wertschätzend miteinander um.
  • Jede und jeder Einzelne ist wichtig und leistet einen Beitrag zum gemeinsamen Ziel, den Menschen im Alter ein lebenswertes Zuhause zu bieten.
  • Du bekommst eine umfassende Einführung in deinen Tätigkeitsbereich. Wir sind da für dich.
  • Wir bieten dir ein breites Angebot an internen Fortbildungen.
  • Bei uns hast du fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr sogar sechs.
  • Wir übernehmen einen Teil der Kosten für die Kinderbetreuung Herisau und bieten dir weitere Vergünstigungen.

Stv. Teamleitung mit Option zur Übernahme der Teamleitung 80 – 100 % Arbeitgeber: Stiftung Leben im Alter Herisau

Die Stiftung Leben im Alter in Herisau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine familiäre Teamkultur legt und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile bietet. Mit fünf Wochen Ferien, internen Fortbildungsmöglichkeiten und einer Teilkostenerstattung für die Kinderbetreuung schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohnenden leisten.

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Kontaktdaten:

Stiftung Leben im Alter Herisau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Teamleitung mit Option zur Übernahme der Teamleitung 80 – 100 % erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Leben im Alter Herisau ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Leben im Alter Herisau.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Leben im Alter Herisau zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleitung mit Option zur Übernahme der Teamleitung 80 – 100 % mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der Langzeitpflege
Empathie
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Leben im Alter Herisau zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Leben im Alter Herisau relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Leben im Alter Herisau, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Leben im Alter Herisau vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.