Teamleitung Wohngruppenservice (Speisesaal & Bewohnendenverpflegung) 80 %

Teamleitung Wohngruppenservice (Speisesaal & Bewohnendenverpflegung) 80 %

Herisau Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Speisesaal und sorge für eine angenehme Essensversorgung.
  • Unternehmen: Stiftung Leben im Alter Herisau – ein wertvoller Ort für ältere Menschen.
  • Vorteile: Fünf Wochen Ferien, interne Fortbildungen und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie oder relevante Erfahrung, Führungskompetenz von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Stiftung Leben im Alter Herisau ist das Zuhause von über 250 alten Menschen. An den drei Standorten Heinrichsbad, Ebnet und Dreilinden gestalten rund 260 Mitarbeitende den Alltag in unseren Häusern mit. Sie sorgen für eine hohe Lebensqualität der Bewohnenden und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Uns ist es wichtig, den Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie zufrieden sind und in das sie immer wieder gerne zurückkehren.

Die Speisesäle in den Wohngruppen der Stiftung Leben im Alter Herisau sind Orte der Begegnung und des Wohlbefindens. In wohnlicher Atmosphäre genießen unsere Bewohnerinnen und Bewohner täglich frisch zubereitete, ausgewogene Mahlzeiten und pflegen das gemeinsame Miteinander.

Am Standort Heinrichsbad suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Teamleitung Wohngruppenservice (Speisesaal & Bewohnerverpflegung) 80 %.

Deine anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben:

  • Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung des Speisesaalteams und sorgst für serviceorientierte, effiziente Abläufe sowie die Einsatz- und Ressourcenplanung.
  • Du stellst gemeinsam mit dem Team die Essensversorgung auf den Wohngruppen sicher für das Mittag- und Abendessen, richtest Mahlzeiten an und schöpfst diese für die Bewohnerinnen und Bewohner.
  • Du bist im Tagesverlauf präsent und unterstützt bei Kaffee- und Getränkeangeboten sowie im operativen Tagesgeschäft.
  • Du führst Abwasch- und Reinigungsarbeiten selbstständig durch und stellst die Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sauberkeitsstandards sicher.
  • Du bist Ansprechperson vor Ort, begleitest Mitarbeitende im Alltag und arbeitest eng mit der Pflege, der Küche und weiteren Bereichen zusammen.

Unsere Anforderungen:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.
  • Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt oder bist bereit, eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion zu übernehmen.
  • Du hast Freude an einer vielseitigen Tätigkeit mit operativen, organisatorischen und administrativen Aufgaben.
  • Du überzeugst durch hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und schätzt den wertschätzenden Umgang mit älteren Menschen.
  • Du bist eine zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung, gutem Deutsch- und EDV-Kenntnissen sowie der Bereitschaft für Einsätze im 7‑Tages-Betrieb.

Warum die Stiftung Leben im Alter?

  • Wir sind ein Team, unterstützen uns gegenseitig und gehen wertschätzend miteinander um.
  • Jede und jeder Einzelne ist wichtig und leistet einen Beitrag zum gemeinsamen Ziel, den Menschen im Alter ein lebenswertes Zuhause zu bieten.
  • Du bekommst eine umfassende Einführung in deinen Tätigkeitsbereich. Wir sind da für dich.
  • Wir bieten dir ein breites Angebot an internen Fortbildungen.
  • Bei uns hast du fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr sogar sechs.
  • Wir übernehmen einen Teil der Kosten für die Kinderbetreuung Herisau und bieten dir weitere Vergünstigungen.

Für Fragen steht dir Lissa-Jane Pereira, Bereichsleiterin Restauration, Tel. gerne zur Verfügung.

Teamleitung Wohngruppenservice (Speisesaal & Bewohnendenverpflegung) 80 % Arbeitgeber: Stiftung Leben im Alter Herisau

Die Stiftung Leben im Alter Herisau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung, profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Work-Life-Balance, einschließlich fünf Wochen Urlaub und zusätzlichen Vergünstigungen wie Kinderbetreuungszuschüssen. Am Standort Heinrichsbad wird nicht nur eine hohe Lebensqualität für die Bewohnerinnen und Bewohner sichergestellt, sondern auch ein erfüllendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden geschaffen.

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Kontaktdaten:

Stiftung Leben im Alter Herisau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Wohngruppenservice (Speisesaal & Bewohnendenverpflegung) 80 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Wohngruppenservice interessierst, zögere nicht, direkt mit Lissa-Jane Pereira in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie oder im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Leben im Alter und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine sozialen Kompetenzen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Wohngruppenservice (Speisesaal & Bewohnendenverpflegung) 80 % mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Dienstleistungsorientierung
Organisationsfähigkeit
Hygienebewusstsein
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Leben im Alter Herisau vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Stiftung Leben im Alter und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Lebensqualität für ältere Menschen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Dienstleistungsorientierung

Betone deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen und deine Fähigkeit, ein serviceorientiertes Umfeld zu schaffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.