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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Auszubildende im Pflegealltag und optimiere Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Pflegebetrieb, der Wert auf Ausbildung und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Zusätzliche Ferientage, Vergünstigungen und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Mentor für junge Talente und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Pflege, mindestens ein Jahr Erfahrung und Begeisterung für Wissensvermittlung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Als leidenschaftlicher Pflegeprofi übernimmst du im Turnus mit deinen Arbeitskolleginnen die Tagesverantwortung und begleitest die Mitarbeitenden und Auszubildenden im Pflegealltag.
- Du bist Coach und Vorbild für unsere Auszubildenden und wirkst bei der Rekrutierung neuer Lernenden mit.
- Im Team bist du für die laufende Optimierung der Arbeitsprozesse und Umsetzung der übergeordneten Zielsetzungen mitverantwortlich.
- Du pflegst den Kontakt mit unseren Bewohnenden, ihren Angehörigen und interdisziplinär.
- Du arbeitest in der Pflege und Betreuung mit und kümmerst dich um administrative Belange.
DEIN PROFIL
- Du bringst einen Abschluss auf Stufe HF oder FH in der Pflege mit und mindestens ein Jahr Berufserfahrung.
- Berufsbildnerkurs und Motivation, das SVEB-Zertifikat Ausbildner:in in der Einzelbegleitung zu absolvieren.
- Dich begeistert die Wissensvermittlung an junge Menschen.
- Du akzeptierst Fehler, bist geduldig im Umgang mit den Auszubildenden und förderst Vertrauen in der Zusammenarbeit.
- Mit deiner lösungsorientierten, praktisch handelnden und deiner respektvollen, ehrlichen Art punktest du.
- Du kommunizierst offen, klar und auf Augenhöhe.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen.
- Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen.
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen.
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Berufsbildner:in Mit Prozessverantwortung Arbeitgeber: Stiftung Lebensart
Kontaktperson:
Stiftung Lebensart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbildner:in Mit Prozessverantwortung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Pflegeprofis und Ausbildern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Wissensvermittlung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Wissen erfolgreich an Auszubildende weitergegeben hast. Dies zeigt deine Leidenschaft und Kompetenz als Berufsbildner:in.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist. Offene und respektvolle Kommunikation wird geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbildner:in Mit Prozessverantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie den Abschluss auf Stufe HF oder FH in der Pflege sowie die Berufserfahrung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorhebst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung an junge Menschen darstellst. Betone deine Geduld und deine Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, um dich als idealen Berufsbildner:in zu positionieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen widerspiegelt. Hebe deine bisherigen Tätigkeiten in der Pflege und Betreuung sowie deine Rolle als Coach oder Mentor hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Lebensart vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Wissensvermittlung vor
Da du als Berufsbildner:in für die Ausbildung junger Menschen verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du Wissen effektiv vermittelt hast. Überlege dir, welche Methoden du eingesetzt hast und wie du auf unterschiedliche Lernstile eingegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle wirst du eng mit Kollegen und Auszubildenden zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Erfahrungen in der Teamarbeit verdeutlichen. Betone, wie du zur Optimierung von Arbeitsprozessen beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da offene und klare Kommunikation gefordert ist, solltest du während des Interviews darauf achten, wie du deine Gedanken ausdrückst. Übe, deine Ideen strukturiert und verständlich zu präsentieren, um zu zeigen, dass du auf Augenhöhe kommunizieren kannst.
✨Sei bereit, über Fehler zu sprechen
Die Akzeptanz von Fehlern und der Umgang damit sind wichtig in der Ausbildung. Sei ehrlich und teile eine Erfahrung, bei der du aus einem Fehler gelernt hast. Dies zeigt deine Geduld und deine Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
