Fachmitarbeiter:in Betreuung 80-100% Im Schönen Bärau
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Fachmitarbeiter:in Betreuung 80-100% Im Schönen Bärau

Fachmitarbeiter:in Betreuung 80-100% Im Schönen Bärau

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Pflege der Bewohnenden im Alltag und Freizeit.
  • Arbeitgeber: Ein wertschätzendes Team im schönen Bärau, das Vielfalt lebt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Bike Nutzung.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem unterstützenden Umfeld mit direktem Einfluss auf das Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Betreuung oder Sozialpädagogik, hohe Sozialkompetenz.
  • Andere Informationen: Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt vor Ort.

DEINE AUFGABEN

  • Pflege und Betreuung der Bewohnenden in ihren alltäglichen Verrichtungen
  • Begleitung der Bewohnenden in ihren individuellen Tagesabläufen, bei Wohnen und Freizeit
  • Wahrnehmung der individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden
  • Bezugspersonenarbeit und pflegen von Kontakten mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
  • Führung der elektronischen Bewohnenden-Dokumentation
  • Mitverantwortlich für die Lernenden

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Betreuung EFZ, Sozialpädagoge/-pädagogin HF oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Hohe Sozialkompetenz, Selbstkompetenz und Reflexionsfähigkeit
  • Grosse Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit für Neues

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Das spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiet und den fairen und wertschätzenden Umgang untereinander
  • Grosszügige Beteiligung an Weiterbildungen
  • Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
  • E-Bikes und zwei Autos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden
  • Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal

Fachmitarbeiter:in Betreuung 80-100% Im Schönen Bärau Arbeitgeber: Stiftung Lebensart

Als Arbeitgeber im schönen Bärau bieten wir ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert. Unsere Fachmitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Betreuungsplätzen in unserer firmeneigenen KiTa sowie der Option, E-Bikes und Autos zu attraktiven Konditionen auch privat zu nutzen. Wir legen großen Wert auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des offenen Austauschs und der Verantwortung.
S

Kontaktperson:

Stiftung Lebensart HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachmitarbeiter:in Betreuung 80-100% Im Schönen Bärau

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Sozialarbeit zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Betreuung und Pflege beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Besuche deren Website, lies über ihre Philosophie und Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine sozialen Kompetenzen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und im Umgang mit Menschen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerade in dieser Position arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit den Bewohnenden begeistert. Authentizität kann oft den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmitarbeiter:in Betreuung 80-100% Im Schönen Bärau

Soziale Kompetenz
Selbstkompetenz
Reflexionsfähigkeit
Motivation
Verantwortungsbewusstsein
Offenheit für Neues
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität
Konfliktlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachmitarbeiter:in Betreuung. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit den Bewohnenden besonders anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Betreuung oder Sozialarbeit. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit individuelle Bedürfnisse wahrgenommen und erfüllt hast.

Zeige deine sozialen Kompetenzen: Da hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies kann durch Teamarbeit, Konfliktlösung oder die Unterstützung von Angehörigen geschehen.

Dokumentation und Organisation: Erwähne deine Erfahrung im Umgang mit elektronischen Dokumentationssystemen, falls vorhanden. Zeige auf, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um die Betreuung der Bewohnenden zu optimieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Lebensart vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.

Zeige deine Sozialkompetenz

Da die Stelle hohe Sozialkompetenz erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Menschen betreffen. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder Unterstützung geboten hast.

Reflexionsfähigkeit demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine eigenen Stärken und Schwächen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig für die Bezugspersonenarbeit.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.

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