Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen einladenden Ort für unsere Bewohner:innen und Gäste mit exzellentem Service.
- Unternehmen: Lebensart – ein Ort voller Gastfreundschaft und Herzlichkeit.
- Vorteile: 25 Ferientage, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe sinnstiftende Begegnungen.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie oder Erfahrung in sozialen Institutionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: lebhaft, emotional, beeindruckend, ehrlich und natürlich. Unser Gastgeber:innen-Team freut sich auf dich! Werde Teil von Lebensart und gestalte mit uns einen Ort, an dem Gastfreundschaft, Herzlichkeit und Lebensfreude zuhause sind. Starte mit uns in deine berufliche Zukunft – persönlich, sinnstiftend und voller Begegnungen.
Du sorgst dafür, dass auf den Wohngruppen und im öffentlichen Bistro Riedli alles rundläuft – mit Übersicht, Herzlichkeit und einem Gespür für guten Service. Mit deiner offenen Art schaffst du eine wohnliche Atmosphäre, in der sich Bewohner:innen, Angehörige und Gäste willkommen und bestens aufgehoben fühlen. Du hältst die gastronomischen und organisatorischen Fäden in der Hand: von der Menübestellung über den Service bis zur Lagerbewirtschaftung und Einhaltung der Hygienestandards. Ob gemütlicher Nachmittagskaffee oder festlicher Anlass – du unterstützt bei Banketten, Veranstaltungen und besonderen Momenten mit Engagement und Freude. Gemeinsam mit Küche, Pflege und Hauswirtschaft gestaltest du ein harmonisches Erlebnis für unsere Bewohner:innen und Gäste.
Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung als Restaurantfachfrau:mann EFZ im Gepäck oder bereits wertvolle Erfahrung in der Hotellerie gesammelt – besonders schön: in einer sozialen Institution.
- Wenn du zudem Interesse an einem SRK-Pflegekurs hast, könnte diese Stelle zu dir passen.
- Menschen fühlen sich bei dir willkommen. Du begegnest Bewohnenden und Gästen mit Herzlichkeit, Geduld und echter Freude am Gastgebersein.
- Wenn es lebhaft wird, läufst du erst richtig warm: Du bist belastbar, packst mit an und behältst auch in turbulenten Momenten dein Lächeln.
- Flexible Arbeitszeiten? Für dich Teil eines abwechslungsreichen Alltags statt Hindernis.
- Qualität ist für dich nicht nur ein Wort – du lebst Service mit Aufmerksamkeit, Sorgfalt und einem Blick fürs Detail.
- Du denkst mit, bringst neue Ideen ein und arbeitest selbständig, verantwortungsvoll und mit Freude an Weiterentwicklung.
Darauf kannst du dich freuen
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich aktiv bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung – gemeinsam schaffen wir neue Perspektiven.
- Flexible Ferien: Geniesse 25 Ferientage pro Jahr – und wenn du möchtest, kannst du zusätzlich bis zu 5 weitere Ferientage kaufen.
- Komfort am Arbeitsplatz: Gratis Parkplatz, frisches Obst und warme Getränke stehen dir jederzeit zur Verfügung.
- Attraktive Altersvorsorge: Unsere Pensionskasse übernimmt 60% deiner Sparbeiträge – für ein gutes Gefühl heute und morgen.
- Exklusive Vergünstigungen: Profitiere von zahlreichen Rabatten in unseren Lebensart-Betrieben und bei unseren Partnerfirmen.
Deine Ansprechpersonen
- Beatrice Schafroth - HR Business Partner
- Adrian Kuert - Leiter Hotellerie
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb geben wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
Fachperson Hotellerie 60-80% Arbeitgeber: Stiftung Lebensart
Lebensart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kollegiales und unkompliziertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur schaffen wir einen Ort, an dem Gastfreundschaft und Lebensfreude im Mittelpunkt stehen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und bedeutende Begegnungen zu erleben, während du gleichzeitig von zahlreichen Weiterbildungsangeboten profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachperson Hotellerie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lebensart und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht gleich mehrere Optionen in Betracht ziehen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Hotellerie. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Stärken:Hebe die Fähigkeiten hervor, die du mitbringst, besonders im Bereich Gastfreundschaft und Organisation. Zeige uns, wie du mit Herz und Engagement dazu beiträgst, dass sich Bewohner:innen und Gäste wohlfühlen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Lebensart vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine offene und herzliche Art während des Interviews. Die Gastgeber:innen bei Lebensart suchen nach jemandem, der mit Freude am Gastgebersein auftritt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du ein echtes Interesse an den Bewohner:innen und Gästen hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Hotellerie und wie du in stressigen Situationen reagierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und dabei stets den Service im Blick hattest.
✨Informiere dich über Lebensart
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von Lebensart vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, was es bedeutet, in einer sozialen Institution zu arbeiten, und wie du zur Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsalltag sind immer gut!
