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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohner:innen im Alltag und Freizeit.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Anbieter im Bereich der sozialen Dienstleistungen mit modernen Infrastrukturen.
- Mitarbeitervorteile: Zusätzliche Ferientage, Vergünstigungen und flexible Betreuungsplätze in der firmeneigenen KiTa.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, persönliche Entwicklung und ein offenes, motiviertes Team warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: SRK Ausbildung von Vorteil, hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen.
DEINE AUFGABEN
- Pflege und Betreuung der Bewohnenden in ihren alltäglichen Verrichtungen
- Begleitung der Bewohnenden in ihren individuellen Tagesabläufen, bei Wohnen und Freizeit
- Wahrnehmung der individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden
- Bezugspersonenarbeit und pflegen von Kontakten mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
- Führung der elektronischen Bewohnenden-Dokumentation
DEIN PROFIL
- SRK Ausbildung von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, Selbstkompetenz und Reflexionsfähigkeit
- Grosse Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit für Neues
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
- Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal
Mitarbeiter:in Betreuung Im Schönen Bärau Arbeitgeber: Stiftung Lebensart
Kontaktperson:
Stiftung Lebensart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Betreuung Im Schönen Bärau
✨Tip Nummer 1
Zeige deine soziale Kompetenz in Gesprächen und Netzwerken. Nutze Gelegenheiten, um mit Menschen aus dem sozialen Bereich zu sprechen, und teile deine Erfahrungen in der Betreuung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohnenden in Einrichtungen wie der unseren. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich auf die individuellen Anforderungen einzustellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien und Plattformen, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich der sozialen Arbeit zu vernetzen. Dies kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte verschaffen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Bezugspersonenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Umgang mit Angehörigen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Betreuung Im Schönen Bärau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Sozialkompetenz: Da die Stelle hohe Sozialkompetenz erfordert, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Empathie zeigen.
Dokumentationserfahrung hervorheben: Falls du Erfahrung in der elektronischen Dokumentation hast, erwähne dies in deinem Lebenslauf. Zeige, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und diese effektiv nutzen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit in der Betreuung darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Schönen Bärau reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Lebensart vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da hohe Sozialkompetenz gefordert ist, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen unter Beweis gestellt hast. Das kann sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext sein.
✨Frage nach den individuellen Bedürfnissen
Stelle Fragen zu den individuellen Bedürfnissen der Bewohnenden und wie das Team diese wahrnimmt. Das zeigt dein Interesse an der Personalisierung der Betreuung und dass du bereit bist, dich auf die Bewohner:innen einzulassen.
✨Sei offen für Neues
Betone deine Offenheit für neue Ansätze und Methoden in der Betreuung. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ideen in die Arbeit einzubringen.
