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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Pflegealltag und inspiriere Auszubildende als Coach und Vorbild.
- Arbeitgeber: Lebensart - ein Ort voller Leben, Emotionen und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 25 Ferientage, flexible Ferien, gratis Parkplatz und attraktive Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Aktive Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschlichkeit und Qualität in der Pflege verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder FaGe mit Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: lebhaft, emotional, beeindruckend, ehrlich und natürlich. Auf unserer Entwicklungsstation wachsen nicht nur Kompetenzen - sondern Menschen. Dafür fehlst uns noch du.
DEINE MISSION BEI UNS
- Mit Herzblut für die Pflege übernimmst du gemeinsam mit deinem Team die Tagesverantwortung und machst den Pflegealltag für unsere Auszubildenden zu einem echten Lernort.
- Du inspirierst, förderst und begleitest unsere Auszubildenden als Coach und Vorbild - und hilfst mit, neue Talente für die Pflege zu begeistern.
- Du baust Brücken zwischen Bewohnenden, Angehörigen und unserem interdisziplinären Team und sorgst für ein vertrauensvolles Miteinander.
- Du packst im Pflegealltag mit an, bringst dein Fachwissen ein und gestaltest eine Betreuung, die Menschlichkeit und Qualität verbindet.
DAMIT BEGEISTERST DU UNS
- Du hast Pflege im Blut - ob als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder FaGe - und bringst bereits wertvolle Berufserfahrung mit.
- Lernen endet für dich nie: Den Berufsbildnerkurs hast du bereits im Gepäck oder du hast Lust, das SVEB-Zertifikat Ausbildner:in in der Einzelbegleitung anzugehen.
- Junge Menschen zu fördern, Wissen weiterzugeben und Entwicklung mitzuerleben begeistert dich genauso wie der Pflegeberuf selbst.
- Du weisst: Fehler sind keine Stolpersteine, sondern Lernchancen. Mit Geduld, Vertrauen und Humor stärkst du unsere Auszubildenden im Alltag.
- Deine Stärke liegt im lösungsorientierten Anpacken - kombiniert mit einer ehrlichen, respektvollen und authentischen Art.
- Du kommunizierst direkt, wertschätzend und auf Augenhöhe und schaffst damit echte Zusammenarbeit statt Hierarchiedenken.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich aktiv bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung - gemeinsam schaffen wir neue Perspektiven.
- Flexible Ferien: Geniesse 25 Ferientage pro Jahr - und wenn du möchtest, kannst du zusätzlich bis zu 5 weitere Ferientage kaufen.
- Komfort am Arbeitsplatz: Gratis Parkplatz, frisches Obst und warme Getränke stehen dir jederzeit zur Verfügung.
- Attraktive Altersvorsorge: Unsere Pensionskasse übernimmt 60 % deiner Sparbeiträge - für ein gutes Gefühl heute und morgen.
- Exklusive Vergünstigungen: Profitiere von zahlreichen Rabatten in unseren Lebensart-Betrieben und bei unseren Partnerfirmen.
Pflegefachperson mit Herz für Bildung Arbeitgeber: Stiftung Lebensart
Kontaktperson:
Stiftung Lebensart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson mit Herz für Bildung
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen – also sei aktiv und vernetze dich!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Werte und Kultur zu informieren, was dir im Gespräch helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson mit Herz für Bildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du junge Menschen unterstützt hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur Fachwissen hat, sondern auch als Coach und Vorbild fungieren kann.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme in die Bewerbung ein. Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Arbeit bei Lebensart begeistert!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Lebensart vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine eigene Leidenschaft für die Pflege und Bildung in die Rolle einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von Lebensart verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du junge Menschen gefördert oder als Coach agiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, ehrlich und authentisch zu sein. Teile deine Gedanken über Fehler und Lernchancen, um zu zeigen, dass du eine positive Einstellung zur persönlichen Entwicklung hast. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein vertrauensvolles Miteinander zu fördern.