Zahlen sind für dich kein Selbstzweck. Sie sind ein Instrument, um Organisationen besser zu machen.
Die Stiftung Lebensart gehört mit über 1'000 Mitarbeitenden zu den größten sozialen Organisationen im Kanton Bern. Wir betreiben Angebote für Menschen im Alter und Menschen mit Behinderungen und gestalten die Zukunft der integrierten Versorgung aktiv mit.
Für die Region Oberaargau suchen wir eine Persönlichkeit, die wirtschaftliche Zusammenhänge versteht, Klarheit schafft und Führungskräfte dabei unterstützt, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Du kombinierst analytische Schärfe mit unternehmerischem Denken. Du hinterfragst, ordnest ein, machst Zusammenhänge sichtbar und hilfst, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen.
Du steuerst die finanzielle Entwicklung der Region über sämtliche Leistungsbereiche hinweg.
Du analysierst Geschäftsentwicklung, Kostenstrukturen und Ergebnisse und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen, insbesondere für das regionale Führungsteam, ab.
Du verantwortest Forecasts, Budgetprozesse, Monatsabschlüsse und Management-Reportings der Region Oberaargau.
Du erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und bringst diese proaktiv in die Führungsdiskussion ein.
Du hinterfragst bestehende Steuerungsgrößen und entwickelst diese gemeinsam mit den Verantwortlichen weiter.
Du arbeitest an stiftungsweiten Fragestellungen im Controlling, bei der Entwicklung von Kennzahlensystemen und bei der Verbesserung von Transparenz und Entscheidungsgrundlagen mit.
Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Operating Models, unserer Prozesse sowie unserer digitalen Steuerungsinstrumente.
Dein Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Business Controlling, Financial Controlling, Corporate Finance oder Consulting mit.
Du denkst vernetzt, handelst unternehmerisch und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
Du bist nicht nur analytisch stark, sondern auch bereit, Verantwortung zu übernehmen und Diskussionen konstruktiv zu führen.
Du überzeugst durch Integrität, Glaubwürdigkeit und eine hohe Eigeninitiative.
Idealerweise hast du Erfahrung in regulierten Branchen wie Gesundheit, Sozialwesen, öffentliche Verwaltung oder Non-Profit-Organisationen.
Erfahrung im Umgang mit modernen Controlling- und Reporting-Tools; Kenntnisse in Abacus und Power BI sind von Vorteil.
Darauf Kannst du dich freuen
Eine Rolle mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung einer ganzen Region.
Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Anspruchsvolle Fragestellungen an der Schnittstelle von Strategie, Betrieb, Finanzen und Transformation.
Eine Organisation, die Verantwortung überträgt und unternehmerisches Denken fördert.
Ein Umfeld, in dem Zahlen nicht Selbstzweck sind, sondern Wirkung ermöglichen.
Das erwartet dich bei uns Arbeitsumfeld Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmäßigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden genießen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir großzügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen Mit der Lebensart‑Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart‑Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
#J-18808-Ljbffr
Die Stiftung Lebensart gehört mit über 1'000 Mitarbeitenden zu den größten sozialen Organisationen im Kanton Bern. Wir betreiben Angebote für Menschen im Alter und Menschen mit Behinderungen und gestalten die Zukunft der integrierten Versorgung aktiv mit.
Für die Region Oberaargau suchen wir eine Persönlichkeit, die wirtschaftliche Zusammenhänge versteht, Klarheit schafft und Führungskräfte dabei unterstützt, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Du kombinierst analytische Schärfe mit unternehmerischem Denken. Du hinterfragst, ordnest ein, machst Zusammenhänge sichtbar und hilfst, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen.
Du steuerst die finanzielle Entwicklung der Region über sämtliche Leistungsbereiche hinweg.
Du analysierst Geschäftsentwicklung, Kostenstrukturen und Ergebnisse und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen, insbesondere für das regionale Führungsteam, ab.
Du verantwortest Forecasts, Budgetprozesse, Monatsabschlüsse und Management-Reportings der Region Oberaargau.
Du erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und bringst diese proaktiv in die Führungsdiskussion ein.
Du hinterfragst bestehende Steuerungsgrößen und entwickelst diese gemeinsam mit den Verantwortlichen weiter.
Du arbeitest an stiftungsweiten Fragestellungen im Controlling, bei der Entwicklung von Kennzahlensystemen und bei der Verbesserung von Transparenz und Entscheidungsgrundlagen mit.
Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Operating Models, unserer Prozesse sowie unserer digitalen Steuerungsinstrumente.
Dein Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Business Controlling, Financial Controlling, Corporate Finance oder Consulting mit.
Du denkst vernetzt, handelst unternehmerisch und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
Du bist nicht nur analytisch stark, sondern auch bereit, Verantwortung zu übernehmen und Diskussionen konstruktiv zu führen.
Du überzeugst durch Integrität, Glaubwürdigkeit und eine hohe Eigeninitiative.
Idealerweise hast du Erfahrung in regulierten Branchen wie Gesundheit, Sozialwesen, öffentliche Verwaltung oder Non-Profit-Organisationen.
Erfahrung im Umgang mit modernen Controlling- und Reporting-Tools; Kenntnisse in Abacus und Power BI sind von Vorteil.
Darauf Kannst du dich freuen
Eine Rolle mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung einer ganzen Region.
Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Anspruchsvolle Fragestellungen an der Schnittstelle von Strategie, Betrieb, Finanzen und Transformation.
Eine Organisation, die Verantwortung überträgt und unternehmerisches Denken fördert.
Ein Umfeld, in dem Zahlen nicht Selbstzweck sind, sondern Wirkung ermöglichen.
Das erwartet dich bei uns Arbeitsumfeld Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmäßigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden genießen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir großzügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen Mit der Lebensart‑Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart‑Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
#J-18808-Ljbffr
