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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und integriere die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte in deinen Alltag.
- Arbeitgeber: Lebensart bietet lebendige, emotionale und ehrliche Pflegeerfahrungen in Aarwangen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße zusätzliche Ferientage, Vergünstigungen und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss HF oder FH in Pflege und mindestens ein Jahr Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Weiterbildung in Leadership ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: l ebhaft, e motional, b eeindruckend, e hrlich und n atürlich.
Unsere neue Bildungsstation im Pflegebereich in Aarwangen wartet darauf, von dir als Stationsleiter:in geführt zu werden. Dich erwartet ein motiviertes Team von Auszubildenden und Berufsbildner:innen.
DEINE AUFGABEN
- In deiner Führungsrolle bist du für dein Team erste Ansprechperson für ihre Anliegen
- Die Ausbildung zukünftiger Fachmitarbeiter:innen integrierst du in deinen Arbeitsalltag
- Du arbeitest im übergeordneten Führungsteam an operativen Zielsetzungen mit und stellst die aktive Umsetzung sicher
- Du verantwortest den Kontakt mit unseren Bewohnenden, ihren Angehörigen und interdisziplinär
- Du arbeitest in der Pflege und Betreuung mit,übernimmst die Tagesverantwortung und kümmerst dich um administrative Belange
DEIN PROFIL
- Du bringst einen Abschluss auf Stufe HF oder FH in der Pflege mit und mindestens ein Jahr Berufserfahrung
- Du hast dasSVEB-Zertifikat Ausbildner:in Einzelbegleitung absolviert
- Du bist interessiert an der Führung und bist bereit eineWeiterbildung in Leadership zu absolvieren
- Mit deiner lösungsorientierten, praktisch handelnden und deiner respektvollen, ehrlichen Art punktest du
- Du kommunizierst offen, klar und auf Augenhöhe
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
- Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Stationsleiter:in Bildungsstation Arbeitgeber: Stiftung Lebensart
Kontaktperson:
Stiftung Lebensart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleiter:in Bildungsstation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Pflegebranche, insbesondere im Bereich der Ausbildung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Auszubildenden verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. In der Rolle als Stationsleiter:in ist es wichtig, offen und klar mit deinem Team sowie den Bewohnenden und deren Angehörigen zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, insbesondere im Bereich Leadership. Erkläre, wie du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchtest, um die besten Ergebnisse für dein Team und die Bewohnenden zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleiter:in Bildungsstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Lebensart: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Lebensart und die Bildungsstation in Aarwangen. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone deine Führungskompetenzen: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Führung und Ausbildung von Mitarbeitenden eingehen. Zeige auf, wie du dein Team unterstützt und förderst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deinen Abschluss auf Stufe HF oder FH sowie das SVEB-Zertifikat klar erwähnst. Diese Qualifikationen sind entscheidend für die Position und sollten prominent in deinem Lebenslauf stehen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da offene und klare Kommunikation wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Lebensart vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da du als Stationsleiter:in ein motiviertes Team führen wirst, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Hebe deine Ausbildungskompetenz hervor
Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen, insbesondere das SVEB-Zertifikat, klar kommunizierst. Zeige auf, wie du die Ausbildung zukünftiger Fachmitarbeiter:innen in deinen Arbeitsalltag integrieren möchtest.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da offene und klare Kommunikation wichtig ist, solltest du während des Interviews darauf achten, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du mit Bewohner:innen und Angehörigen kommuniziert hast.
✨Zeige Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
Betone dein Interesse an einer Weiterbildung in Leadership. Erkläre, warum du diese Entwicklung anstrebst und wie sie dir helfen kann, deine Rolle als Stationsleiter:in erfolgreich auszufüllen.
