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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflege, während du Verantwortung übernimmst und das Team unterstützt.
- Arbeitgeber: Lebensart - ein lebendiges Altersheim mit Herz und Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Umfelds, wo deine Ideen und dein Engagement zählen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Pflegebereich und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hier gibt es keine starren Hierarchien, sondern Raum für Kreativität und Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: lebhaft, emotional, beeindruckend, ehrlich und natürlich.
Du kannst organisieren, entscheiden, führen - und gleichzeitig zuhören, mitdenken und auch mal improvisieren, wenn's drauf ankommt? Dann lies weiter. Wenn nicht: auch gut, dann sparen wir uns beiden die Zeit.
Unser Altersheim ist kein Ort für Dienst nach Vorschrift. Hier geht es um Menschen, Lebensgeschichten und einen Alltag, der oft anders läuft als geplant. Genau deshalb suchen wir keine klassische Stellvertretung.
DEINE AUFGABEN
Wir suchen dich, wenn du mitdenkst, hinterfragst, Verantwortung übernimmst und auch mal den Mut hast, Dinge anders zu machen. In deinem Alltag wechselst du mühelos zwischen Pflege, Führung und Organisation. Du bist präsent - auf den Abteilungen, im Austausch mit Bewohnenden, Angehörigen und deinem Team. Du unterstützt die Leitung, vertrittst sie, wenn nötig, und bringst gleichzeitig deine eigene Handschrift ein. Du schaffst Struktur, ohne starr zu sein, und gibst Sicherheit, ohne die Menschlichkeit zu verlieren.
DEIN PROFIL
Du hast eine fundierte Ausbildung im Pflegebereich und Führungserfahrung. Titel sind uns weniger wichtig als Haltung: Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und auch mal unangenehme Themen ansprechen, ohne den Respekt zu verlieren.
Klingt nach dir? Dann melde dich. Kein Motivationsroman nötig - wir finden lieber im Gespräch heraus, ob es passt.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
Was du bei uns nicht findest: starre Hierarchien, endlose Sitzungen ohne Ergebnis oder «das haben wir schon immer so gemacht». Was du bei uns findest: Gestaltungsspielraum, ein Team, das zusammenhält, und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen - für die Menschen, die wir betreuen, und für die, die hier arbeiten.
Stellvertretung Leitung Pflege und Betreuung Arbeitgeber: Stiftung Lebensart
Kontaktperson:
Stiftung Lebensart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretung Leitung Pflege und Betreuung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Pflegebereich arbeiten oder sogar bei Lebensart tätig sind. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Lebensart. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. Authentizität zählt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht: Ein persönliches Gespräch ist oft der beste Weg, um zu zeigen, wer du wirklich bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretung Leitung Pflege und Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen keine perfekten Bewerbungen, sondern Menschen mit einer echten Haltung. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Pflegebereich.
Mach es kurz und prägnant!: Wir lieben klare Ansagen! Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Konzentriere dich auf das Wesentliche und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Verbindung schaffen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Menschen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du mit deinem Team zusammenarbeitest. Das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert abwickeln. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob es passt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Lebensart vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Lebensart legt Wert auf Menschlichkeit und Flexibilität, also zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen, Entscheidungen getroffen oder improvisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Ansichten und Erfahrungen. Lebensart sucht keine klassischen Führungskräfte, sondern Menschen, die bereit sind, Dinge anders zu machen und auch unangenehme Themen anzusprechen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Möglichkeiten im Team zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.