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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Serviceteam und arbeite aktiv im Service mit.
- Arbeitgeber: Lebensart bietet ein lebhaftes und ehrliches Umfeld für persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Bringe deine Führungsqualitäten in einem sinnstiftenden Umfeld ein und gestalte das Leben der Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Gastronomie-Ausbildung und Erfahrung im Service, idealerweise mit Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu unregelmäßigen Einsätzen ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: lebhaft, emotional, beeindruckend, ehrlich und natürlich.
Mit Herzblut für Gastfreundschaft und Teamführung!
Du möchtest deine Gastgeber- und Führungsqualitäten in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Serviceteams
- Aktive Mitarbeit im Service in den Wohngruppen und im öffentlichen Bistro \“Riedli\“
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von internen und externen Anlässen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Angebots und bei der Optimierung der Prozesse
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie Stufe EFZ
- Erfahrung im Bereich Service, idealerweise mit Führungserfahrung
- Strukturierte, selbständige und flexible Arbeitsweise
- Teamplayer:in mit Freude am täglichen Kontakt mit älteren Menschen
- Bereitschaft zu unregelmässigen Einsätzen (Abend, Wochenende, Feiertage)
- SRK-Kurs abgeschlossen oder Interesse, diesen zu absolvieren
Wir bieten
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
- Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
JBG81_AT
Teamleiter:in Service 80-100% Arbeitgeber: Stiftung Lebensart
Kontaktperson:
Stiftung Lebensart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Service 80-100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und Teamführung in persönlichen Gesprächen. Nutze Gelegenheiten, um deine Erfahrungen im Service und deine Führungsqualitäten zu betonen, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit älteren Menschen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Gastronomiebranche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Lebensart zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Service unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Mission von Lebensart. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Angebots beizutragen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Service 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Lebensart und deren Werte. Achte darauf, wie Gastfreundschaft und Teamführung in der Organisation gelebt werden. Dies hilft dir, deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Servicebereich hervor, insbesondere deine Führungserfahrung. Zeige auf, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Teamleiter:in geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Bereitschaft, unregelmäßige Einsätze zu leisten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Lebensart vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Gastfreundschaft gelebt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und bereit bist, diese in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motivierst und unterstützt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Führungsphilosophie und deinen Umgang mit Herausforderungen im Team betreffen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Rolle aktive Mitarbeit im Service erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Dies zeigt deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir Weiterbildung ist und welche Schritte du unternommen hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Dies könnte auch das Interesse an einem SRK-Kurs umfassen, was für die Position von Vorteil wäre.
