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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Serviceteam und arbeite aktiv im Service mit.
- Arbeitgeber: Lebensart bietet ein lebhaftes und ehrliches Umfeld für die persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, persönliche Entwicklung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Bringe deine Führungsqualitäten in einem sinnstiftenden Umfeld ein und arbeite mit älteren Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Gastronomie-Ausbildung und Erfahrung im Service, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu unregelmäßigen Einsätzen ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: lebhaft, emotional, beeindruckend, ehrlich und natürlich.
Mit Herzblut für Gastfreundschaft und Teamführung!
Du möchtest deine Gastgeber- und Führungsqualitäten in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Anstellungsart: Vollzeit
- Fachliche und personelle Führung des Serviceteams
- Aktive Mitarbeit im Service in den Wohngruppen und im öffentlichen Bistro \“Riedli\“
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von internen und externen Anlässen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Angebots und bei der Optimierung der Prozesse
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie Stufe EFZ
- Erfahrung im Bereich Service, idealerweise mit Führungserfahrung
- Strukturierte, selbständige und flexible Arbeitsweise
- Teamplayer:in mit Freude am täglichen Kontakt mit älteren Menschen
- Bereitschaft zu unregelmässigen Einsätzen (Abend, Wochenende, Feiertage)
- SRK-Kurs abgeschlossen oder Interesse, diesen zu absolvieren
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
- Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
JBRP1_AT
Teamleiter:in Service 80-100% Arbeitgeber: Stiftung Lebensart
Kontaktperson:
Stiftung Lebensart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Service 80-100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft! Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ein positives Erlebnis für Gäste geschaffen hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Führungskompetenzen! Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Servicebereich für ältere Menschen. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, dich auf ihre individuellen Wünsche einzustellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für unregelmäßige Arbeitszeiten! Mache deutlich, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Service 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Lebensart und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die lebhafte und emotionale Atmosphäre schätzt und bereit bist, diese zu fördern.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und im Servicebereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Teamleiter:in geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und den Umgang mit älteren Menschen ein.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und keine Rechtschreibfehler enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Lebensart vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Gastfreundschaft gelebt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und bereit bist, diese in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Teamführung. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil zu beantworten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Sei konkret und nenne Beispiele, die zeigen, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Angebots.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Da unregelmäßige Einsätze Teil des Jobs sind, solltest du deine Flexibilität betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten.
