Bereichsleitung Tagesstrukturen & Fachentwicklung – Strategie

Bereichsleitung Tagesstrukturen & Fachentwicklung – Strategie

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Tagesstrukturen und entwickle innovative Fachkonzepte.
  • Unternehmen: Stiftung LEBENSORTE in Wigoltingen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und fördere die Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Die Stiftung LEBENSORTE in Wigoltingen sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Bereichsleitung Tagesstrukturen und Fachentwicklung (60 - 70%). In dieser Schlüsselposition verbinden Sie Führungsaufgaben mit Fachentwicklung und bildungsrelevanten Aspekten.

Sie übernehmen Verantwortung für die Tagesstrukturen, fördern die Entwicklung der Mitarbeitenden und gestalten die strategische Ausrichtung aktiv mit. Bieten Sie innovative Lösungen und bringen Sie Ihre Kommunikations- und Sozialkompetenz ein.

Bereichsleitung Tagesstrukturen & Fachentwicklung – Strategie Arbeitgeber: STIFTUNG LEBENSORTE

Die Stiftung LEBENSORTE in Wigoltingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Sie Ihre Führungsfähigkeiten und Fachkompetenz in der Tagesstruktur und Fachentwicklung voll entfalten können. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie einem unterstützenden Teamgeist schaffen wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer Organisation, die sich leidenschaftlich für die Förderung von Bildung und sozialen Strukturen einsetzt.

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Kontaktdaten:

STIFTUNG LEBENSORTE Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Tagesstrukturen & Fachentwicklung – Strategie mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeiten
Fachentwicklung
Bildungsrelevante Aspekte
Strategische Ausrichtung
Innovative Lösungen
Kommunikationskompetenz
Sozialkompetenz