Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Stiftung Lebensorte, ein wertschätzendes und engagiertes Team.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, moderne Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein junges Team und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer jungen Institution und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigung nehmen im Rahmen ihrer Möglichkeiten am Leben und an der Gesellschaft teil und gelangen zu Lebensqualität und Selbstbestimmung. An diesem Ziel arbeiten wir in der Stiftung Lebensorte jeden Tag professionell, mit Freude, engagiert, interdisziplinär und partnerschaftlich.
Du begleitest neun erwachsene Menschen mit kognitiver und körperlicher Beeinträchtigung. An der Gestaltung des Gruppenalltages wirkst du aktiv mit. Du arbeitest als Bezugsperson mit dem Umfeld der zu begleitenden Menschen und den anderen Bereichen der Stiftung Lebensorte zusammen. In der Funktion der Teamleitung übernimmst du Führungs- und Koordinationsaufgaben für das Team im Wohnbereich.
Was du mitbringst:
- Ausbildung im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
- Führungserfahrung als Teamleiter/-in
- Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, vernetzt zu denken und dich auf Problemstellungen kreativ und offen einzulassen
- Freude an lebendigen Beziehungen mit unterschiedlichen Menschen
Was wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Die Möglichkeit, dich in eine noch junge Institution einzubringen, mitzuwirken und deren Zukunft aktiv mitzugestalten
- Ein junges Teamleitungsteam mit Raum für Entwicklung und Gestaltung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen, die dich auf deinem beruflichen Weg stärken werden
Willkommen an den LEBENSORTEN!
Teamleitung Wohnen (80 - 90%) Arbeitgeber: STIFTUNG LEBENSORTE
Die Stiftung Lebensorte bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, wo du aktiv zur Lebensqualität und Selbstbestimmung von Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigung beiträgst. Mit modernen Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, dich in einer jungen Institution einzubringen und deren Zukunft mitzugestalten, erwartet dich ein dynamisches Team, das Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Wohnen (80 - 90%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Stiftung Lebensorte arbeiten oder gearbeitet haben. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen konkret darstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit diesen Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Teamleitung ist es wichtig, dass du nicht nur führst, sondern auch ein guter Teamplayer bist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Eine gut strukturierte Online-Bewerbung zeigt, dass du organisiert und motiviert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Wohnen (80 - 90%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Teamleitung Wohnen bist. Sei ehrlich und authentisch, erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Lebenslauf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position qualifizieren. Vergiss nicht, ein aktuelles Foto beizufügen!
Arbeitszeugnisse:Füge alle relevanten Arbeitszeugnisse bei, die deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge dokumentieren. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem beruflichen Werdegang zu bekommen.
Online-Bewerbung:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf deine Unterlagen zugreifen können. Lass uns gemeinsam an einer positiven Zukunft arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIFTUNG LEBENSORTE vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Stiftung Lebensorte vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit den Zielen der Stiftung übereinstimmen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
In der Arbeit mit Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigungen sind Flexibilität und kreative Problemlösungen gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Team und die Zusammenarbeit beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Team arbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Teamkultur und dem Arbeitsumfeld.
