Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ESSWERK gemeinnützige Integrationsgesellschaft und fördere die Integration von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Unternehmen: ESSWERK ist ein innovatives Unternehmen, das soziale Verantwortung übernimmt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfonds und ein kostenloses Jobticket.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und große Gestaltungsspielräume in einem sich entwickelnden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Integration und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Rehabilitation.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Betriebswirtschaft mit sozialpädagogischem Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
ESSWERK gemeinnützige Integrationsgesellschaft ist ein Tochterunternehmen der Stiftung Lebensräume Offenbach am Main und erbringt Serviceleitungen für Schulen, Kindereinrichtungen und öffentliche Träger. Gegenstand des Unternehmens ist die Beschäftigung von Personen mit psychischer Erkrankung oder psychosozialen Einschränkungen und die Durchführung von Maßnahmen zur beruflichen Rehabilitation. Ziel der Tätigkeiten ist es, angemessene Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen, die Teilhabe am Arbeitsleben und die gesellschaftliche Integration zu fördern. Zu diesem Zweck werden insbesondere folgende Einrichtungen unterhalten:
- In eigenen und Arbeitsstätten öffentlicher Auftraggeber werden Kochküchen betrieben und Verpflegungsdienste erbracht.
- Im Zusammenwirken mit Einrichtungen der beruflichen, medizinischen und sozialen Rehabilitation werden integrative und begleitende Maßnahmen durchgeführt.
Das Tätigkeitsspektrum reicht dabei von der täglich frischen Zubereitung von Mahlzeiten über den Betrieb von Caféterien und Schulkiosken sowie Dienstleistungen im Bereich der Schulmediathek oder der Verwaltung.
Ihre Aufgaben
- Operative Geschäftsleitung: Steuerung der Geschäftsstelle sowie lückenlose Dokumentation aller Geschäftsvorgänge.
- Finanz- & Haushaltsmanagement: Verantwortung für die Finanz- und Haushaltsplanung inklusive der Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung.
- Fördermittel & Projekte: Akquise, Beantragung und das Management von Projektförderungen und Drittmitteln.
- Unternehmensentwicklung: Aufbau, Pflege und Weiterführung von Kontrollsystemen für die strategische und operative Planung zur Zukunftssicherung.
- Personalverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation sowie Entwicklung des Personals.
- Gremien- & Vorstandsmitgliedschaft: Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand und aktiver Support der Mitgliedsorganisationen.
- Repräsentation & Netzwerkarbeit: Vertretung der Gesellschaft nach innen sowie nach außen gegenüber Auftraggebern, Partnern und der Öffentlichkeit.
Was Sie mitbringen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften und haben sich ein fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen aneignen können.
- Alternativ haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium und haben fundiertes Wissen in der Sozialpädagogik und / oder bringen Ihre gesammelte Erfahrung aus einem Inklusionsbetrieb ein.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit strategischem Denken bestimmt Ihre Arbeitsweise.
- Veränderungsvorhaben und –Prozesse packen Sie mit Freude, tatkräftig, zielorientiert und gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter*innen an.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung bzw. Kenntnisse der Sozialpsychiatrie und im Sozialrecht (v.a. SGB IX, insbesondere BTHG und XII).
- Sie können sich gut organisieren, sind belastbar, flexibel und agieren auch in stressigen Zeiten souverän und lösungsorientiert.
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
- Durch eine Übergangszeit ist eine fundierte Einarbeitung gewährleistet.
Was wir Ihnen bieten
- Sie erhalten einen unbefristeten aT Arbeitsvertrag.
- Jahressonderzahlung.
- Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen, z. B. einen Gesundheitsfonds.
- Sie bekommen ein kostenloses hessenweites Jobticket.
- Sie haben großen Gestaltungsspielraum in einem sich weiterentwickelnden Arbeitsumfeld.
- Ihre Expertise und Ihre Ideen sind gefragt.
- Sie haben engagierte Kolleg*innen, die mit Kompetenz und Herz dabei sind.
- Wir unterstützen Sie bei den Fort- und Weiterbildungen.
Wollen Sie mit uns gemeinsam etwas bewegen, unsere Angebote und unser Unternehmen weiterentwickeln, um Menschen mit seelischen Erkrankungen zu unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung – mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintritts - an bewerbung@lebmail.de (Anhänge im pdf-Format).
Die Stiftung LEBENSRÄUME fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Behinderung und sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gerne Mike Gräf mike.graef@lebmail.de zur Verfügung.
Geschäftsführer (m/w/d) für ESSWERK gemeinnützige Integrationsgesellschaft Arbeitgeber: Stiftung Lebensräume Geschäftsstelle
Die Lebensräume Rehabilitationsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Vergütung nach TVöD-VkA bietet, sondern auch eine Vielzahl an Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfonds. In einem engagierten Team von Fachleuten haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einzubringen und durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen kontinuierlich zu wachsen. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage im Rhein-Main-Gebiet mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, was den Arbeitsweg erleichtert und die Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
Stiftung Lebensräume Geschäftsstelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (m/w/d) für ESSWERK gemeinnützige Integrationsgesellschaft erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung Lebensräume Geschäftsstelle haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) für ESSWERK gemeinnützige Integrationsgesellschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung Lebensräume Geschäftsstelle zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Lebensräume Geschäftsstelle vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
