Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Bildung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren.
- Unternehmen: Wertschätzende Einrichtung mit einem kompetenten Team.
- Vorteile: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Aufgeschlossenheit gegenüber dem Montessori-Konzept ist wünschenswert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder Studium in Frühe Kindheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unsere Einrichtung betreut und begleitet Kinder im Alter von 0-6 Jahren auf dem Weg zur eigenen Persönlichkeit. Empathie und Wertschätzung gegenüber den Kindern und den Eltern ist uns sehr wichtig. Außerdem stehen die Interessen der Kinder für uns im Mittelpunkt, sodass die Kinder die Möglichkeit auf einen individuellen Lernprozess haben.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Begleitung, Bildung und Erziehung von Kindern
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kindern auf der Grundlage von Bindung und Sicherheit
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
- Freude, den Kindern als empathische Bildungsbegleitung zur Seite zu stehen
- Partizipationsorientierte Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
Das bringen Sie mit:
- Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium im Bereich „Frühe Kindheit“ oder Pädagogische Fachkraft nach § 7 des Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)
- Ggf. Erfahrungen im Kleinkindbereich
- Wir wünschen uns Aufgeschlossenheit gegenüber dem Montessori-Konzept
Das bringen wir mit:
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiräumen in einem kompetenten Team
- Attraktives internes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Entwicklungsperspektiven
- Leistungsgerechte Bezahlung mit Perspektiven
Ihre Ansprechpartner*innen:
- Personalabteilung: Frau Franziska Storz, Telefon 0741 94258 184
- Fachabteilung: Frau Melanie Plavotic, Telefon 01515 8219 774
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) I Kindergarten Arbeitgeber: Stiftung Lfa
Unsere Einrichtung bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die individuelle Entwicklung der Kinder im Mittelpunkt steht. Als Pädagogische Fachkraft profitieren Sie von einem kompetenten Team, attraktiven Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer leistungsgerechten Bezahlung. Wir fördern eine offene und empathische Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Bildungsprozesses teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) I Kindergarten erhalten könnten
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Stiftung Lfa zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Stiftung Lfa zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) I Kindergarten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Stiftung Lfa.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) I Kindergarten.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Stiftung Lfa genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Stiftung Lfa erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Lfa vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
