Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Kindergarten

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Kindergarten

Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Bildung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren in einem liebevollen Umfeld.
  • Unternehmen: Wertschätzende Einrichtung mit Fokus auf individuelle Lernprozesse.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, leistungsgerechte Bezahlung und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem kreativen, empathischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder Studium in Frühe Kindheit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Unsere Einrichtung betreut und begleitet Kinder im Alter von 0-6 Jahren auf dem Weg zur eigenen Persönlichkeit. Empathie und Wertschätzung gegenüber den Kindern und den Eltern ist uns sehr wichtig. Außerdem stehen die Interessen der Kinder für uns im Mittelpunkt, sodass die Kinder die Möglichkeit auf einen individuellen Lernprozess haben.

Für unsere KinderVilla in Villingen suchen wir: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Krippe in Vollzeit.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Begleitung, Bildung und Erziehung von Kindern
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kindern auf der Grundlage von Bindung und Sicherheit
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
  • Freude, den Kindern als empathische Bildungsbegleitung zur Seite zu stehen
  • Partizipationsorientierte Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern

Das bringen Sie mit:

  • Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium im Bereich „Frühe Kindheit“ oder Pädagogische Fachkraft nach § 7 des Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)
  • Ggf. Erfahrungen im Kleinkindbereich
  • Wir wünschen uns Aufgeschlossenheit gegenüber dem Montessori-Konzept

Das bringen wir mit:

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiräumen in einem kompetenten Team
  • Attraktives internes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Entwicklungsperspektiven
  • Leistungsgerechte Bezahlung mit Perspektiven

Ihre Ansprechpartner*innen:

  • Personalabteilung: Frau Franziska Storz
  • Fachabteilung: Frau Melanie Plavotic

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Kindergarten Arbeitgeber: Stiftung Lfa

Unsere Einrichtung in Villingen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die individuelle Entwicklung der Kinder im Mittelpunkt steht. Als Pädagogische Fachkraft profitieren Sie von einem kompetenten Team, attraktiven Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer leistungsgerechten Bezahlung, die Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft eröffnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Bildungsprozesses teilzunehmen und eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern aufzubauen.

S

Kontaktdaten:

Stiftung Lfa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Kindergarten erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das die besten Chancen bieten, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und teile deine Erfahrungen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze, insbesondere das Montessori-Konzept. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen und Teil unseres wertschätzenden Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Kindergarten mit Bravour zu bestehen

Empathie
Wertschätzung
Beobachtung
Dokumentation
Bindung und Sicherheit
Partizipationsorientierte Zusammenarbeit
Aufgeschlossenheit gegenüber dem Montessori-Konzept

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits mit Kindern gearbeitet oder Erfahrungen im Kleinkindbereich? Teile diese Erlebnisse in deiner Bewerbung! Wir schätzen praktische Erfahrungen und möchten wissen, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützt hast.

Zeige deine Empathie:Empathie ist uns wichtig! Erkläre in deiner Bewerbung, wie du vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern und Eltern aufbaust. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Lfa vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung, insbesondere über Empathie und Wertschätzung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen würdest und bereite Beispiele vor, die deine Ansichten unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Zeige, wie du vertrauensvolle Beziehungen aufgebaut hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.

Sei offen für das Montessori-Konzept

Falls du Erfahrungen oder Kenntnisse im Montessori-Konzept hast, teile diese im Gespräch. Wenn nicht, zeige deine Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, dich in dieses Konzept einzuarbeiten und erkläre, warum du es für wichtig hältst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Zusammenarbeit mit Eltern konkret aussieht.