Sozialpädagogen/pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sozialpädagogen/pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Rottweil Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sozialpädagogische Betreuung und Beratung von Langzeitarbeitslosen und Familien.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in Rottweil und Villingen mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven in einem kompetenten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen in Krisensituationen und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Wir suchen zur Unterstützung unserer Teams in Rottweil und Villingen Sozialpädagogen (m/w/d) für unseren Auftrag zur aktiven Unterstützung von Bedarfsgemeinschaften. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sozialpädagogische Betreuung im Einzelsetting von Langzeitarbeitslosen, Eltern mit Kindern und Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen
  • Ganzheitliche Begleitung und Beratung mit systemischer Fokussierung und Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher, sozialer, gesundheitlicher oder finanzieller Problemlagen
  • Entwicklung realistischer Perspektiven und beruflicher Integrationsstrategien
  • Case Management
  • Zusammenarbeit mit Jobcentern und weiteren Netzwerkpartnern

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit (oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation)
  • Berufserfahrung in der Beratung und Arbeit mit der Zielgruppe (Erwerbsfähige Leistungsberechtigte aus dem Rechtskreis SGB II in Krisensituationen) wünschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und Organisationstalent
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, offenes und kompetentes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen

Das bringen wir mit:

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiräumen in einem kompetenten Team
  • Attraktives internes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Entwicklungsperspektiven
  • Leistungsgerechte Bezahlung mit Perspektiven

Ihre Ansprechpartner*innen:

  • Personalabteilung: Frau Franziska Storz
  • Fachabteilung: Frau Verena Hauser

Sozialpädagogen/pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Lfa

Als Arbeitgeber in Karlsruhe bieten wir Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Teil eines kompetenten und leistungsstarken Teams werden. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung und Verantwortungspartnerschaften, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten im Coaching von Jugendlichen und Erwachsenen optimal einzusetzen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Vermittlungschancen unserer Teilnehmenden beizutragen und dabei in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Stiftung Lfa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogen/pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich als engagierte Fachkraft zu präsentieren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen/pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Betreuung
Beratungskompetenz
Systemische Fokussierung
Entwicklung von Integrationsstrategien
Case Management
Zusammenarbeit mit Jobcentern
Schnelle Auffassungsgabe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Lfa vorbereitet

Verstehe die Zielgruppe

Mach dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen der Langzeitarbeitslosen und Eltern mit Kindern vertraut. Zeige im Interview, dass du die Problemlagen verstehst und konkrete Ideen hast, wie du ihnen helfen kannst.

Präsentiere deine Erfahrungen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Betreuung und Beratung verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Zeige deine Lösungsorientierung

Betone deine Fähigkeit, pragmatische und realistische Perspektiven für Klienten zu entwickeln. Überlege dir im Vorfeld, wie du Case Management effektiv umsetzen würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.

Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit Jobcentern und Netzwerkpartnern. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.